Comment

"Jag vet vad det betyder att få bli uppbackad och peppad"

"När jag gick på högstadiet och var med i en NG-grupp kom Ny Generation till vår kyrka och hade ett event. Jag, som alltid har älskat snygg design, blev helt tagen av allt som visades på skärmarna. Det var så välarbetade grejer och jag minns hur det gav mig en rejäl boost av självförtroende. Det var som att Gud använde layout, färg och form för att styrka mig ännu mer. När jag sen kom tillbaka till skolkorridorerna kände jag mig väldigt stolt över att tillhöra NG och det som tidigare hade känts ganska svårt (att praktisera min tro i skolan) började bli något som jag ville göra.

Den känslan har jag längtat efter att få vara med och förmedla sedan dess! Jag vet hur det känns att vara osäker och jag vet hur mycket det betyder att få bli uppbackad och peppad. Jag vill bidra till att Sveriges skolklimat ska få genomsyras av Jesu kärlek och jag vill utmanas i att använda mina intressen för att bygga Guds rike. Därför teamar jag på Ny Generation!"

- Amanda Frankner, Grafisk designer, In House

>> Ansök här senast 18 april

Comment

Comment

"Det behövs någon som boostar"

"Jag teamar på Ny Generation för att det känns som ett konkret sätt att verkligen göra något för något större. NG är ett så sjukt viktigt arbete, man inser det mer och mer när man är här: hur viktigt det är att ungdomarna i skolorna står upp för sin tro.

Bibelordet "låt ingen se ner på dig för att du är ung, utan var ett föredöme för de troende etc" stämmer verkligen, men man känner inte så i skolan.

När jag gick i skolan var jag blyg och hade dålig självkänsla och då behövdes någon som boostade och fick en att se att man kan göra skillnad. Det är det teamarna gör på Ny Generation.

Dessutom har jag fått utvecklas i något jag tycker är kul. Jag har fått testa saker som jag aldrig trodde att jag skulle få göra. T ex vara med och skapa en podd eller vara med och driva en hemsida. Jag har fått utvecklas väldigt mycket i mitt kreativa skrivande och jag känner att det är nåt jag kommer ha nytta av i framtiden också."

- Ida Olsson, copywriter, In House

>> Ansök här senast 18 april.

Comment

Comment

Live från NG-kontoret!

Igår var vi live på Instagram och Facebook och berättade om teamåret och gav en inblick i NG-kontorets värld. Du kan se Facebook-livesändningen i efterhand här:

Följ oss på Facebook eller insta för att inte missa livesändningarna framöver!
Instagram: @nygeneration & @nygeneration_teama
Facebook: /nygeneration

>> Ansök här senast 18 april

Comment

Comment

"Det är som en blandning av ens drömjobb och ett riktigt fett, ett år långt läger"

"Jag teamar på NG för att man kan liksom använda sin hobby helt och hållet för Jesus, på en professionell nivå. Jag har alltid sedan mina barnsben sysslat med film och foto så då var det helt perfekt för mig att fortsätta ut i arbetslivet efter gymnasiet med ett år på NG! Jag trodde att jag kunde väldigt mycket innan NG, i och med att jag hade hållt på med det så länge, men oh boy, I was wrong.
Väldigt skönt att slippa tänka på pengar efter gymnasiet också, all teknik som man skulle kunna vilja ha finns ju här på NG, och vi bor, äter och har tjänstebilar helt gratis, förutom den lilla teamavgiften då, som min kyrka sponsrar. Sen är det ju inte som vilket jobb som helst det här. Det är typ en blandning av ens drömjobb och ett riktigt fett ett år långt läger!"

- Fredrik Häll, filmskapare, In House

>> Ansök här senast 18 april

Comment

NG-podden - om att teama!

Comment

NG-podden - om att teama!

I NG-podden hör du teamarna Malin (reporter) och Emanuel (tekniker) snacka om olika ämnen som rör Ny Generation på olika sätt. Avsnitten släpps varannan vecka, och nyligen släpptes detta - Ett härligt, mastigt avsnitt om att teama på NG!

Här hör du en intervju med Emma (ledare för Ny Generation Sverige) och Sara (organisationsutvecklare på NG) och vad de har att säga om att teama på Ny Generation. Här presenteras också alla roller som du kan söka inför teamåret 17/18!

Är du sugen på att teama? Ta en närmare titt på alla roller som nämns i avsnittet:

In House:
 Copywriter
Planner, Projekt & kommunikation
Planner, Mediaproduktion
Filmskapare
Grafisk designer
Webbutvecklare

Sista ansökningsdag för teamåret 17/18 är den 18 april! Ansök här!

Comment

Planner this or Planner that?

Comment

Planner this or Planner that?

För att idéer ska bli verklighet krävs kreativ planering och organisering. Som Planner på Ny Generation finns du alltid där, redo med ett skarpt sinne, kreativitet, lösningar, fokus och en iver att gräva dig djupare än att bara skrapa på ytan. Detta fokus, denna personlighet, kan ta sig i uttryck på två sätt på NG-kontoret - som Planner med inriktning Projekt & kommunikation, eller som Planner med inriktning Mediaproduktion.

I dig möts administration och kreativ process - kreativitet och problemlösning är en röd tråd som går rakt igenom båda inriktningarna. Som Planner blir du en del av NG:s kärntrupp som får saker att hända! Du gillar att utmanas och taggas av tanken på en full agenda.


Som ovan nämnt så finns det två olika plannerinriktningar inför teamåret 17/18 - Projekt & kommunikation och Mediaproduktion. De går hand i hand men har även sina egna drag. Gemensamt för de båda är att det handlar om en kombo av att organisera och vara kreativ!

Med inriktningen Projekt & kommunikation så kretsar din kreativa energi till 100% runt Ny Generations huvudpersoner - NG-grupperna! Du kommer att vara den som tar fram nya hjälpmedel till grupperna. Det handlar om att lyssna och handla. Finns det någon förfrågan från grupper själva, eller har man sett något gemensamt problem över många grupper? Helt enkelt - vad behöver grupperna just nu?

Tillsammans med andra roller på kontoret, såsom filmskapare, grafisk designer och copywriter, kommer behov bli till ideér som resulterar i produkter och resurser till grupperna. Kopplat till detta är det även ni Planners med denna inriktning som har ansvar för och driver NG-shopen.

Som Planner med inriktning mot Mediaproduktion så handlar det om projekt av lite andra former. I alla projekt behövs det ofta en stor mängd research innan man landar rätt, och här spelar du en nyckelroll. Du är den som vet, den som har koll, kan svara på frågor och ser till att det projekt som är i farten blir det bästa av det bästa med hjälp av den starka grund som byggts upp. Med ett starkt eget driv och ett finger med i spelet på många platser samtidigt så kommer du att lära dig att prioritera och strukturera som ett proffs. Gemensamt med föregående inriktning är att du också kommer att jobba tillsammans med andra roller på kontoret. Till exempel filmskapare, copywriter och grafisk designer.

planner3.jpg
Skärmavbild 2017-03-30 kl. 10.12.07.png
gcih4.jpg

Efter ett år som Planner, oavsett inriktning, så kan du titulera dig själv professionell idéspruta och brainstormexpert.

Är du ett av de underbara kontrollfreaks vi söker? Ansök via denna länk! Där hittar du även mer info om rollen som Planner.


Comment

Bubblor till badges - Inblick i designprojekt

Comment

Bubblor till badges - Inblick i designprojekt

"Att sätta sig in i ett nytt projekt är alltid en speciell känsla. Om det är något jag inte har erfarenhet av sedan tidigare så kan det absolut vara lite läskigt! Man vet inte riktigt vad man kan förvänta sig av processen - hur man ska klara av det och om man kommer att få någon bild i huvudet eller kommer behöva kämpa med att få fram något som ser bra ut."

Så säger Amanda Frankner, årets grafiska designer på Ny Generation. Vi ska nu få följa med i hennes kreativa process att ta fram två nya produkter - en badge för grupper och en ny design till bibelboxar.

Amanda berättar:

GRUPPBADGES:

IMG_6969.JPG
Image uploaded from iOS-1.jpg

Idéen uppkom efter ett samtal med en NG-grupp. Gruppen hade sett de badges vi på NG hade hängande runt halsen vid något tillfälle (de små skyltarna som visar att vi representerar NG) och fått idéen att det skulle vara nice att ha något liknande då man gör en satsning på skolan. Vi hakade på direkt! Mot ritbordet!

Design:
Tanken med designen var att det skulle vara ett coolt mönster. Man ska kunna bära badgen runt halsen och känna sig stolt över att tillhöra Ny Generation-familjen.

Mönstret lektes fram. Jag hittade en bild på något som liknade diskbubblor på en plåt (översta bilden). Jag utgick från den bilden och började arbeta i Adobe Illustrator. Jag använde en funktion där man lägger in pixelbaserade bilder/foton och sedan omvandlar bilden till vektorgrafik, och det kan man göra på lite olika sätt. Man kan till exempel göra så att bilden återges med bara ett visst antal färger eller att den ser ut som en skiss osv. Då kan det bli lite hur som helst!

Jag försökte använda mig av de funktionerna och ändrade i lite olika värden för att få till något snyggt! Jag lekte med mönstret som formats och plockade ut delar jag tyckte om, multiplicerade, spegelvände och pusslade. I mitten av mönstret skapade jag ett tomrum där NG-loggan placerades.

Det som återstod designmässigt var att hitta en passande färg som kändes fräsch, skulle se snygg ut i tryck och som passade in med mönstret. Tillslut så landade vi i denna blåa nyans. Den känns tidlös och passar in i många olika sammanhang och alla tider på året.

Sedan var det bara att printa designen, laminera, klippa ut, håla och montera ihop med själva halsbandet. Badges för grupper - done!

 

BIBELBOX:

Ny Generation säljer s.k “bibelboxar” som man kan beställa i samband med biblar. Helt enkelt för att ha något snyggt att lägga biblarna i vid till exempel en bibelutdelning på skolan eller för att ge bort till en vän.

Design:
I julas togs det fram en juldesign till dessa boxar, men nu ville vi skapa en design som inte var kopplad till en viss tid på året - en generell design som håller under en längre tid.

Denna process hade lite samma tankebanor som med badges:en - huvudfokuset var ett snyggt, tilltalande mönster. Jag bar mig åt på ett lite liknande sätt och använde mig även här av pixel-till-vektor funktionerna i Illustrator. Denna gång föreställde bilden en åker med snö på och små högar av jord som bröt av det vita.

Det första jag gjorde var faktiskt att redigera bilden i min mobil där jag ändrade lite tröskelvärden så att den blev svartvit och nästan såg tecknad ut (översta bilden). Sedan använde jag mig av funktionen i Illustrator. Jag ändrade så att själva bilden inte var ifylld, utan man såg bara outlines, konturerna av snö- och jordhögarna. Jag tog det mönstret, fyllde det en gång, och sedan duplicerade jag det, gjorde det igen i en annan färg och förstorade det. Helt enkelt för att mönstret skulle bli mer intressant.

IMG_6970.JPG
Image uploaded from iOS-2.jpg

Färgvalet var lite av en process även denna gång. Jag gjorde en liten omröstning på kontoret och bad om input, men tillsut landade det i en blå nyans som passar fint till de tidigare nämnda badges:en. Det är ju riktigt snyggt om man gör en bibelutdelning på skolan och det matchar! Det ser snyggt, proffsigt och genomtänkt ut.

Det sista steget var att printa designen på etikettpapper, skära ut och klistra på boxarna.


Jag gillar när jag får förtroendet att skapa ganska fritt, då brukar idéer och bilder ploppa upp lättare. Men den kreativa processen är alltid olika från projekt till projekt. Det är så många olika saker som spelar in - allt från vilket humör man är på, hur stort eller litet projekt det handlar om osv. Sen vill man ju såklart att det ska bli rätt och att Gud ska komma fram i det.

Det viktigaste jag vill förmedla är att det alltid är olika, men det är typ alltid kul! Kul, läskigt, pirrigt, nervöst och utmanande!

 
Image uploaded from iOS-2.jpg
 

Tycket du att detta låter spännande? Läs mer om att teama som grafisk designer In House! Sista ansökningsdag för teamåret 17/18 är 15 april.

Comment

1 månad kvar till sista ansökningsdag!

Comment

1 månad kvar till sista ansökningsdag!

1 månad, 4 veckor, 31 dagar, 744 timmar, 44640 minuter eller 2678400 sekunder...

...säg det hur du vill, men så lång tid är det kvar till sista ansökningsdagen för teamåret 17/18!

Kolla vart du passar in i In House eller Turnéteamet:

IN HOUSE

In House Ett team som spränger de kreativa gränserna. Ett team för organisatörerna, filmskaparna, skribenterna, designers och datanördarna. Tillsammans aktiverar ni en vardagskristendom som förvandlar.

Roller du kan välja In House: Grafisk designer, Filmskapare, Copywriter, Planner eller Webbutvecklare

TURNÈ

Ett team för dem som längtar efter allt på en gång. Nya upplevelser, människor och event väntar runt hörnet. Inget bakom, allting framför, som det alltid är on the road.

Roller du kan välja i Turnéteamet: Coach, Producent, Tekniker, Reporter eller Talare


Comment

Intervjuer med tidigare teamare

Comment

Intervjuer med tidigare teamare

Ett av de bästa sätten att få inblick i någonting, nästan vad som helst, är att läsa om andras erfarenheter inom området. Detsamma gäller när det kommer till att teama på Ny Generation! Därför har vi här samlat ett gäng intervjuer med tidigare teamare här:

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.29.39.png

Läs intervjun med Hanna om du är nyfiken på rollen som copywriter In House eller som reporter i Turnéteamet

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.33.17.png

Läs intervjun med Fredrik om du är nyfiken på rollen som grafisk designer In House

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.36.03.png

Läs intervjun med Samuel om du är nyfiken på rollen som planner med inriktning projekt & kommunikation In House eller som coach i Turnéteamet

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.31.08.png

Läs intervjun med Alicia om du är nyfiken på rollen som copywriter In House

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.36.59.png

Läs intervjun med Olivia om du är nyfiken på rollen som producent i Turnéteamet

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.38.19.png

Läs intervjun med Maria om du är nyfiken på rollen som coach i Turnéteamet

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.40.25.png

Läs intervjun med Jacob om du är nyfiken på rollen som webbutvecklare In House

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.42.12.png

Läs intervjun med Gabriella om du är nyfiken på rollen som planner med inriktning mediaproduktion In House

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.44.31.png

Läs intervjun med Samuel om du är nyfiken på rollen som talare i Turnéteamet

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.45.33.png

Läs intervjun med Elias om du är nyfiken på rollen som tekniker i Turnéteamet

 
Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.47.30.png

Läs intervjun med Johanna om du är nyfiken på rollen som filmskapare In House eller som reporter i Turnéteamet

 

 

Här hittar du mer info om de olika teamen och alla roller:

TURNÈTEAMET

De som gör event och roadtrippar
Producent, tekniker, coach, talare & reporter

IN HOUSE-TEAMET

De som skapar och kommunicerar
Copywriter, grafisk designer, planner, webbutvecklare & filmskapare


Psst...Sista ansökningsdagen för teamåret 17/18 är 15 april!

Comment

Ett tomt dokument och en blinkande markör

Comment

Ett tomt dokument och en blinkande markör

Ok, let’s be real. Ordet förening låter inte så värst… spännande. Föreningshandbok rullar inte av tungan med glitter och konfetti. I alla fall inte i mitt huvud.

En Ny Generation-grupp är en förening. Jag visste detta innan jag blev inkallad till projektet som hade arbetsnamnet föreningshandboken. Klart man har hört uttrycket, men vad är det egentligen? Och nu låg det på mitt bord att skriva en handbok om just detta. En handbok som ska hjälpa Ny Generation-grupperna att förstå vad en förening är - konkret, enkelt, lättsamt och tidlöst. Det är inte det lättaste att ge sig in på när man känner att man själv skulle behöva en handbok på temat. Men nu står jag här på andra sidan, projektet har precis lämnat copy-fas (alltså skrivfasen) och inlett designfas, och jag kan säga att hela processen har varit sjukt lärorik!

En blinkande markör på skärmen och ett helt tomt dokument. Alla dörrar är öppna…nästan. Ett skrivprojekt med lite större proportioner som detta kräver ett annat tänk än de mindre projekten. Ett första steg för mig är alltid att bara få ut något, nästan vad som helst på det ämne som jag ska jobba med, efter det finns vissa restriktioner som utmanar till kreativt tänkande och formar hela processen och det är då ärmarna rullas upp på riktigt.

Vad vet vi? Vad är det för storlek på boken/den slutgiltiga produkten? Hur mycket text får plats på en sida? Vill vi använda text som visuellt moment? Hur får vi fram det relevanta, guldkornen, i korta drag utan att tappa det viktiga? Hur mycket utrymme vill vi ge till text vs designelement, och hur tänker vi med illustrationer? Det ska vara kort och koncist, men inte för kort. Det är det konstanta mantrat, måttstocken. Det är detta som är så spännande! Att få skapa med ord, skapa något som man vet kommer att vara till hjälp för många grupper, och att samtidigt ha denna kreativa utmaning med själva framtagandet av slutprodukten tillsammans med andra, skarpa människor. Det har varit många möten om allt från specifika formuleringar till att klippa och klistra ihop en första prototyp.

Projektet har inte gått i mål än. Det ska bli jättespännande att se hur texten samspelar med designen och få vara delaktig i den delen också. Det kommer säkert behöva göras justeringar längs vägen utefter det formspråk som tas fram. Det är därför det är så spännande med levande projekt! Jag gillar att vi är flera hjärnor i projektgruppen som tillsammans med våra olika perspektiv kompletterar varandra och konstant orsakar aha-moments.

Att jag nu faktiskt vet hur en förening fungerar, det är bara bonus!

Ida Olsson
Copywriter 16/17


Vill du veta mer om rollen som copywriter? Klicka här för att läsa mer och ansök via samma länk!

Comment

Många mil i bil och livsförvandlande möten

Comment

Många mil i bil och livsförvandlande möten

Roadtrips är en naturlig del av livet som turnéteamare på NG. 

Gång på gång packas NG-bilarna fulla. Gång på gång blåses luftmadrassen upp och sovsäcken rullas ut. Gång på gång får teamet möta ungdomar och på ett konkret sätt blåsa liv i tanken att de gör skillnad - och vad det leder till, ja, det kan bara Gud sätta gränserna för!

Nu senast drog hela turnégänget upp till Umeå för att hålla i eventet ALL IN. På ett event som ALL IN behövs alla - här blandas fokus, excellens, skratt, samarbete och en hel massa “nu kör vi”-anda.

Upp- och nedrigg. Samarbete och kommunikation is key!

Upp- och nedrigg. Samarbete och kommunikation is key!

Rep, soundcheck och genomgång av kvällens schema.

Rep, soundcheck och genomgång av kvällens schema.

Världsförbättrare som tar Guds kärlek till sin skola!

Världsförbättrare som tar Guds kärlek till sin skola!

Ingen roadtrip är den andra lik, men en sak är säker - många mil i bil, att genomföra livsförvandlande event och att diskutera vilket kyrkgolv som gav den bästa (eller värsta) sovupplevelsen... det är erfarenheter som inte kan göra annat än att skapa starka band.


Som turnéteamare spenderas det alltså många timmar i bil på resor mot norr, söder, öst och väst. Men vem säger att själva resan bara är en tidstjuv? Varför inte göra resan till en del av målet? Gör det till den perfekta uppladdningen inför den gruppträff, det event eller det ungdomsmöte som ligger framför!

Meningsfullt tidsfördriv:

Mood-booster:

En roadtrip kräver bra musik! Turnéteamarna 16/17 har därför satt ihop en spellista med deras bästa roadtrip-låtar. Tryck på play, kör iväg och sjung dig hes! Lyssna här!

Oavsett årstid - håll i ett spontant “Sommarprat”, P1-style! Utse en person som blir DJ-ansvarig i en timme och låt honom/henne mellan betydelsefulla låtar berätta om valda aspekter ur livet.

Garanterat:
⇨Kul att göra
⇨Underhållande att lyssna på
⇨En chans att lära känna varandra djupare

 

⇩ Fler smarta tips! ⇩


Låter detta som något för dig? Kolla in alla roller i turnéteamet här! Du kan turnéteama som producent, tekniker, coach, reporter eller talare. Du hittar även praktisk info och ansökan vidare från länken ovan :)

Comment

Varför jag teamade

Comment

Varför jag teamade

Efter mina år på Ny Generation har jag lärt mig mängder av skolor och var de ligger. Jag har lärt mig vad som är bästa stället att äta på utmed vägen från Uppsala till Göteborg (Subway i Laxå). Jag har lärt mig hur jag bäst lokaliserar kontaktuppgifter till en ungdomsledare på en kyrkas hemsida och jag har lärt mig hur man kommunicerar bra från en scen. Jag har lärt mig både högt och lågt, viktiga och oviktiga saker.

En sak jag lärt mig är att i dagsläget blir en till två i varje klass i grundskolan utsatta för mobbing varje dag. Oron för att bli utsatt för trakasserier, fysiskt och psykiskt våld är en vardag för så många skolungdomar. 

“Jag hade erfarenhet av hur det var att vara kristen på skolan och driva en Ny Generation-grupp men det var först när jag började teama på NG jag insåg vilka ljus NG-grupperna är på sina skolor.”

Organisationen Friends känner ni säkert till. De har gett namn till den stora arenan som ligger i Solna och har i många år jobbat med att minska mobbningen på Sveriges skolor. Varje år publicerar Friends en rapport där de sammanställt svar från enkäter som högstadieelever svarat på. Friendsrapporten. Lätt att komma ihåg. Från den har jag lärt mig mobbingstatistiken och att det inte finns något enkelt svar till varför mobbing uppstår. 

När jag började jobba på Ny Generation var jag inte särskilt insatt i hur det såg ut kring mobbing på Sveriges skolor. Jag hade en relativt lätt skolgång, vilket jag är otroligt tacksam för. Jag hade erfarenhet av hur det var att vara kristen på skolan och driva en Ny Generation-grupp men det var först när jag började teama på NG jag insåg vilka ljus NG-grupperna är på sina skolor. 

“Jag ville stötta dem som väljer att sätta sig bredvid de ensamma och hjälpa dem som inkluderar de utsatta.”

Jag får ont i hjärtat när jag tänker på mobbing. Ingen ska behöva utsättas för det och varje gång jag hör någon som stått upp mot mobbing får jag hopp för mänskligheten. Mobbing är ett kompakt mörker men ljuset i tunneln är de som tagit emot Jesus och som låter hans ljus spridas i deras vardag. En längtan väcktes i mitt 20-åriga hjärta att hjälpa och stötta dem som kämpar mot mörker och trakasserier, för kärlek och ljus. Stötta dem som väljer att sätta sig bredvid de ensamma och hjälpa dem som inkluderar de utsatta. 

Jag har som sagt erfarenhet av att driva NG-grupp själv och vet att det sannerligen inte alltid är lätt. Ibland pallade jag inte gå emot grupptrycket och ibland höll jag tyst när någon sa någonting elakt till en klasskompis. Dock var det alltid lite lättare när Ny Generations teamare hade varit på skolan och peppat, inspirerat och påmint mig om varför det är så viktigt att lysa för Jesus i skolan. De lämnade kvar en känsla av att ingenting var omöjligt och att hålla i NG-gruppen och stå upp för tron var kul igen. Efter vågade jag mer och jag hoppas att den frimodigheten lyste för många av mina klasskompisar. 

Det är därför jag teamade på och fortfarande brinner för Ny Generation. För att ingen ska behöva utsättas för mobbing och Jesu kärlek behöver få finnas på Sveriges skolor och universitet. Jag hoppas att när Friends ger ut sin rapport 2017 att siffrorna ska vara bättre och mitt svar på varför de är det kommer alltid att vara: kristna på skolan.

Maria Edlundh
Kommunikatiör, Ny Generation
Teamade 2010-2012

Om du vill få liknande erfarenheter som Maria ska du teama som Talare eller Coach i Turnéteamet eller Planner med inriktning på projekt & kommunikation i teamet In House.

Comment

"Allt som rör sig, det är det vi gör" - Intervju med filmskaparna 16/17

Comment

"Allt som rör sig, det är det vi gör" - Intervju med filmskaparna 16/17

Fredrik och Linnea är kreativa kulsprutor som skapar levande material för att peppa, uppmuntra, informera och engagera ungdomar. De är filmskapare på Ny Generation.

Vad kan ni göra en vanlig dag på kontoret?
Det finns ingen “vanlig dag på kontoret-mall” eftersom vi jobbar i projekt. Vi gör olika grejer hela tiden och olika projekt kan ha väldigt olika faser. Dagarna ser helt klart olika ut beroende på vilket projekt det handlar om och vart vi är i processen. Vi spånar fram idéer, planerar inspelningar, researchar, gör storyboards, gräver i arkiven, filmar nytt, redigerar, problemlöser, finlirar… Allt som ingår från idé till färdig produkt.

Vad har ni genomfört för projekt än så länge detta teamår?
I och med ALL IN så har det varit mycket tid som gått åt till det. Vi har skapat material till tävlingar, sceninnehåll och till skärmarna i hängområdet bland annat. Men vi har också gjort en del konkreta filmer, som t.ex ALL IN-trailer 1 & 2 och en “Kom igång”-film i stopmotion.

Det är helt enkelt väldigt blandat. På frågan “vad gör ni för slags filmer?” så är svaret: så gott som allt! Allt som rör sig, det är det vi gör.

Vad använder ni för utrustning och program?
Vi använder oss av Adobe Creative Cloud där vi har alla program. Det är nice! Man känner sig inte begränsad och kan verkligen använda exakt de verktygen man behöver. Men mest använder vi förstås Premier Pro, och ibland After Effects. Illustrator och photoshop är också användbart!

När vi snackar utrustning så har vi en Gimbal, den är riktigt bra och kul att jobba med! Vi har också nyinköpta LED-lampor, där man kan ställa in både temperatur, styrka osv. Väldigt goa lampor att använda både inne, ute och att ta med sig. De väger inte mycket alls och är små, men riktigt bra. De har CRI på 95+ om det säger något.

Kameran vi använder är en Sony A6300. Den filmar i 4k, men det bästa är att den har en 6k censor, så den spelar in en 6k video och downscale:ar det till 4k i kameran. Resultatet blir väldigt, VÄLDIGT bra 4k! Sen har den också 120 frames/sec i full HD för riktigt feta slowmotion shots!

I början av teamåret så sålde vi mycket äldre utrustning för att köpa in nytt, så det mesta är nyinköpt. Det är bra, fräscha grejer.

freddaaaaan.jpg

Kan ni sammanfatta hur det är att teama som filmskapare på NG?
Det är kul! Och sjukt lärorikt! Man lär sig verkligen mycket om film, sånt som inte går att lära sig från tutorials på YouTube. Det här är liksom koncentrerad erfarenhet. Att behöva leverera någonting, fast man kanske inte har så mycket erfarenhet på just det området, det är så bra! Det lär man sig svinmycket på.

Man lär sig tänka från nya perspektiv. När vi står inför ett projekt så finns det alltid vissa förutsättningar, och det tvingar till att tänka på nya, kreativa sätt. Hur kan vi göra detta så snyggt som möjligt? Hur förmedlar vi den här känslan? Om vi visar det här eller det där, hur tolkar folk det då? Man får försöka se projektet från alla håll, tänka från nya perspektiv och analysera. Kreativt nytänk! Allting handlar inte om vad man vill göra. Man kanske vill göra en asfet kamerarörelse för att det ser coolt ut, men i själva verket är det inte det som faktiskt behövs. Det är inte det som gör att budskapet lyser igenom.

Man tar verkligen sitt filmskapande till en helt annan nivå.

Vad skulle ni vilja säga till framtida filmskapare på NG?
Om det finns något som du, framtida filmskapare, brinner lite extra för, så kommer du troligen att få göra det. Det är inte som att när du kommer till NG så är allting färdigplanerat och utskrivet. NG gillar initiativ och anpassar sig efter dig och vad du brinner för också. Om det t.ex. kommer någon som är riktigt skillad på After Effects så kommer Ny Generation antagligen att jobba mer med After Effects det året. Du kommer inte att tappa din personlighet och du kommer få hålla på med det du tycker är kul, samtidigt som du utmanas och slipas ännu mer som filmskapare!


Sista ansökningsdag för teamåret 17/18 är 15 april. Du kan läsa mer om att teama som filmskapare och även hitta ansökan här!

Comment

Kollektivlivet!

Comment

Kollektivlivet!

Plötsligt befinner du dig i en ny situation. Du ska börja teama på NG och är riktigt taggad på det år som ligger framför. Du flyttar in i ett hus i vackra Viksta norr om Uppsala, omringat av skog och åkrar… tillsammans med 13 nya ansikten. Dessa människor ska du nu bo och leva tillsammans med 24/7, i 10 månader. Ni ska få vardagslivet att gå ihop. Som teamare på NG får du inte bara arbetslivserfarenhet, du får med dig mycket mer än så - nämligen livserfarenhet.

Detta läsår är vi alltså 14 teamare på Ny Generation. Jag har frågat några av mina housemates vad de har för tankar angående detta med att bo i kollektiv tillsammans:


Skärmavbild 2017-02-02 kl. 13.29.03.png

Malin, reporter
Något av det bästa med att bo i kollektiv är att det är väldigt mysigt! Det finns alltid folk att hänga med och vi har det väldigt kul. Jag har också blivit mycket bättre på att laga mat! Jag har avancerat från snabbmakaroner och pannkakor till kikärtscurry och pestopasta med kyckling!

Skärmavbild 2017-02-02 kl. 13.29.19.png

Lovisa, planner 
D
et bästa med kollektivet är att man delar livet med varandra. Vi ses inte bara när vi är uppfixade och redo, utan alla tider på dygnet på både bra och dåliga dagar. Vi gör allt tillsammans! Man lär sig också väldigt mycket om hur man själv fungerar som person och att ta ansvar och visa hänsyn. Det kan vara småsaker som att plocka undan efter sig, men vi är liksom 14 pers och man ser snabbt konsekvenserna om var och en inte tar sitt ansvar.

Skärmavbild 2017-02-02 kl. 13.29.27.png

Fredrik, filmskapare
 
Att bo i kollektiv är som en smygstart på att flytta hemifrån. När man bor i NG-huset behöver man inte ta allt ansvar på en gång, till exempel allt med ekonomi och hyra osv. Man kan fokusera på att ta ett litet steg i taget, som att lära sig tvätta, laga mat osv… Så det är en bra start! En annan bra grej med kollektiv är att det alltid finns något att göra, det finns alltid folk där!

Skärmavbild 2017-02-02 kl. 14.06.44.png

Kristina, talare
Att bo i kollektiv tillsammans är så mycket mer än att bara jobba tillsammans eller att hänga med vänner. Man kommer varandra väldigt nära. Vi delar på allt, på gott och ont, och jag älskar det! Från det här året tar jag med mig kunskap i hur man sköter ett hushåll, och även hur värdefullt det är att få dela vardagen med någon. Allt från att dela vardagssysslor till att dela känslor med varandra.

 

Som sagt, livserfarenhet!

Nästan hela gänget teamare 16/17, hemma i NG-huset.

Nästan hela gänget teamare 16/17, hemma i NG-huset.

Irritation, skratt, långa kvällar, tidiga morgnar, missförstånd, vänskap och glädje mixas ihop till en ganska härlig röra, och innan du vet ordet av det så kallar du dessa främlingar för din andra familj.

Ida Olsson
Copywriter ...och en av bagarna i kollektivet (Hett tips! Typ alla uppskattar en nybakad kaka!)


Comment

Kreativ problemlösning och framåttänk - Intervju med årets producent

Comment

Kreativ problemlösning och framåttänk - Intervju med årets producent

Josef mellan två av tre tekniker under genrep av ALL IN.

Josef mellan två av tre tekniker under genrep av ALL IN.

Att teama som producent kräver ett skarpt sinne. Ett huvud som tänker framåt och vänder motstånd till möjligheter.

Josef Maxson är en av årets två producenter på Ny Generation. Han är 20 år och kommer från Ekenässjön. Han har det där tänket, en attityd som inte ger upp i första taget. Men varför behövs detta? Vad gör man egentligen som producent? I denna intervju med Josef hittar du svaren på de frågorna!

Vad gör du som producent på NG?
Som producent på Ny Generation skulle jag säga att jag har en huvuduppgift fördelat på två områden. Det ena är en planeringsfas inför reseperioder och olika event, och det andra är att hålla i dem på plats. Som producent är man lite “spindeln i nätet”, vi jobbar för att lägga pusslet på ett så effektivt sätt som möjligt.

Hur kan en dag se ut, på kontoret och ute på turné?
På kontoret handlar det mycket om att ringa kontakter, sätta ihop körscheman och ta reda på all nödvändig information innan det är dags att åka ut på turné! Väl ute handlar min roll som producent om att ha en överblick på det event eller möte vi håller i. Till exempel ALL IN som vi reser runt med just nu. Det gäller att ha koll på nästa punkt i schemat och se till att vi ligger i tid med vad som ska göras. Allt det praktiska och konkreta fixar inte sig själv, någon måste se till att det blir gjort. Allt från att se till att tekniken är på plats och funkar och att vårt crew får mat i magen till att stå redo med ques när programmet från scenen drar igång. Om jag gör mitt jobb bra så flyter eventet på bra.

Vad har du fått utvecklas i under din tid på NG än så länge?
Jag har fått lära mig att ha tålamod. Man ser inte alltid resultatet av det man gör på en gång, samtal man ringer idag ser man inte frukten av förrän det man planerat äger rum. Det är då man ser vad man har gjort en dag på kontoret, och hur väl man har gjort det. Men jag har också lärt mig att man måste lita på varandra i ett team. Man kan inte ha kontroll på allt hela tiden, då är det viktigt att våga förlita sig på andra.

Har du någon rolig historia från någon resa ni i turnéteamet åkt på?
Vi hade en workshop i Sävsjö i början av teamåret. När vi kom dit så pågick det en samling i den lokalen vi hade tänkt vara i. Inför workshop måste man förbereda och rigga upp i god tid innan, så var vi tvungna att hitta en annan lokal fort! Tillslut byggde vi upp vår setting i kyrkans entré. När vi var mitt uppe i workshopen så kom de som hade haft möte i vår lokal ut, vilket visade sig vara ett gäng pensionärer, och kyrkentrén fylldes med rullatorer! Men det är något man få handskas mycket med som producent - kreativ problemlösning!

Avsluta meningen: Jag är en bra producent därför att…
Jag är en bra producent därför att jag ser potentialen i andra människor och är beredd att göra det där lilla extra för att få det så bra som det bara kan bli. Jag ger inte upp i första taget, ska det göras så ska det göras rejält!

Josef (producent), Emanuel (tekniker), Kristina (talare) och Linnéa (coach) laddade inför en turné!

Josef (producent), Emanuel (tekniker), Kristina (talare) och Linnéa (coach) laddade inför en turné!


Du kan läsa mer om att teama som producent här, du hittar även ansökningsformulär via samma länk :) Sista ansökningsdag till teamåret 17/18 är 15 april. 

Comment

Kolla alla rollerna för teamåret 17/18!

Comment

Kolla alla rollerna för teamåret 17/18!

Att teama på NG är att ge sig själv ett år fokuserat på Gud och att sätta andra människor först på ett konkret, givande, lärorikt och sjukt kul sätt! Have a browse och kolla in vilka roller som kanske skulle passa just dig:


 
 

Sista ansökningsdag till teamåret 17/18 är 15 april. Du kan läsa mer och även hitta ansökan här.

Comment

Detektiven bakom mediaflödet

Comment

Detektiven bakom mediaflödet

Malin Danielsson är 18 år och kommer från Norrköping. Som årets reporter är hon detektiven som fångar upp alla stories från fältet! Förstoringsglas och anteckningsblock är alltid nära till hands när Malin ger sig ut i sociala medier, som hon ansvarar för. Vardag för Malin är att snappa upp vad som händer inom Ny Generation och se till att det kommer ut, sprider inspiration och boostar NG-grupperna i landet.

 

Malin, vad gör du som reporter på Ny Generation?
En stor del av det jag gör som reporter är att ta hand om Ny Generations sociala medier, jag tar fram mycket av innehållet och ser till att saker kommer ut. Jag åker också ut på vägarna och snappar upp vittnesbörd och stories om saker som händer ute i skolgrupperna. Jag tar in så mycket jag kan och sedan går informationen ut på sociala medier! Jag har också en del ansvar för NG-podden. Jag är en av rösterna, men det är också jag som researchar, skriver manus osv.

 

Du har alltså koll på sociala medier? Berätta mer!
Ny Generation finns på Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, Pinterest och Youtube, och för att hålla koll på allt vi vill lägga ut så har vi en kommunikationsplan där jag varannan vecka skriver in saker som man skulle kunna lägga ut. Det kan handla om t ex färska vittnesbörd från skolorna eller “nästa vecka är det kladdkakans dag”. Då fixar jag en bild, skriver copy (text) och sen kommer det ut på sociala medier. Så näst intill allt du ser på NGs sociala medier har på nått sätt gått igenom mig.

Du jobbar ju mycket med vittnesbörd från grupperna. Hur får du tag på dem och vad gör du med dem?
När jag är ute och reser så pratar jag med grupper och lyssnar in om de har gjort något nyligen eller planerar en satsning eller liknande. Tillbaka på kontoret så följer jag upp på det jag hört. Sen har också många grupper instagram som vi på Ny Generation följer, så med jämna mellanrum tittar jag igenom vad de har lagt upp. Ofta kontaktar jag dem och ber dem berätta mer och frågar om vi får dela det i våra kanaler eller nämna det i NG-podden för andra grupper att ta del av.

Skulle man kunna säga att du är lite detektiv? haha, ja det skulle man kunna säga. Jag gillar det ordet, detektiv.

Utan grupperna är Ny Generation ingenting, det är de som är fokus, och vi vill ju att sociala medier ska spegla vad organisationen handlar om. Och grupperna kan ju inspirera andra grupper. Att vi sitter på kontoret och hittar på saker att lägga ut är såklart jättebra, men när en grupp ser att en annan grupp har gjort något så förmedlar det en känsla av om de klarade det så klarar vi det med! Därför är vittnesbörd jätteviktigt.

Malin, som du nämnde är ju du också en av rösterna i NG-podden, men du har också mycket ansvar i förarbetet inför varje avsnitt. Hur brukar det gå till? Hur förbereder man en podd?
Jag är med i redaktionsteamet för NG-podden tillsammans med Ida, copywriter, och Julia, kommunikationsansvarig. Vi brukar sitta tillsammans och komma på teman för de olika avsnitten och brainstormar några huvudpunkter kopplat till varje tema. Sedan skriver jag manus, som hållpunkter inför inspelningen. Då tar jag ämnet och tänker “vad vill vi säga med det här? Vilka vittnesbörd kan vi dela?” osv. Sedan delar jag manuset med Julia och Ida och de kommer med input, och sen börjar vi spela in! Därifrån tar Emanuel över med ljudproduktionen . Så ser det ut, vi är ett bra team bakom podden!


Som reporter och mästare på sociala medier så har Malin stenkoll på temadagar man kan ta tillvara på, och det finns fler än du tror! Här listar Malin 5 temadagar som du kan göra något kul med!
 

MALIN LISTAR - 5 TEMADAGAR ATT TA TILL VARA PÅ

  • Kramens dag, 21 jan - Bjud in till kramkalas eller sätt upp en kramruta!
     
  • Den stressfria dagen, 28 maj - Massagetåg, chillhörna med massor av kuddar, myskläder… möjligheterna är oändliga!
     
  • Kanelbullens dag, 4 okt - En satsningsklassiker! Ett perfekt tillfälle att bjuda på bullar och göra någon glad.
     
  • Musikens dag, 14 okt - Spela lovsång i korridoren!
     
  • Internationella CAPS LOCK dagen, 22 okt -  Ett tillfälle att göra något kul på temat “något litet blir något stort”. Det är också en dag inte många känner till, men som drar ögonen till sig.

 

Du hittar en hel massa roliga temadagar här!

Comment

Spindlarna i nätet - Intervju med årets projektplanners

Comment

Spindlarna i nätet - Intervju med årets projektplanners

Ida Westberg, 19 år från Hudiksvall, och Lovisa, 22 år från Uppsala - Dessa två hjältar är årets planners med inriktning projekt & kommunikation, och de har alltid fullt upp! Det är tack vare dem Ny Generation kan hålla tät kontakt med grupperna runtom i Sverige. De är spindlarna i nätet som connectar alla trådar. Det är genom dessa planners som idéer, hjälp och pepp pumpas ut direkt till NG:s medlemmar och in i skolorna!

FullSizeRender.jpg

Ida och Lovisa, ni är ju planners med inriktning mot projekt & kommunikation, vad innebär det på en daglig basis?

"Vår huvuduppgift är att vara NG-gruppernas kontakt med NG på riksnivå, en länk mellan skolan och organisationen."

Vi finns där som bollplank, stöd, hjälp och pepp! Så den allra största delen av vårt arbete har med medlemmarna och grupperna att göra.

Vi har en hel del administrativa uppgifter, som att jobba i Ny Generations databas, men också huvudansvar för NG-shopen. Om något beställs så är det vi två som paketerar och skickar iväg det!


Vad innebär det att ha kontakt med grupperna? Vad är er relation till dem?

Vi håller väldigt mycket telefonkontakt med grupperna, både via sms och samtal. Vi kollar hur det går för dem och om de behöver hjälp med någonting, och försöker kartlägga grupperna runtom i Sverige för att kunna ge dem bästa möjliga hjälp. 

Hjälteväggen! Varje lapp representerar en speciell grupp någonstans i landet. Med hjälp av det här försöker vi hitta sätt för att på bästa sätt hjälpa grupperna vidare.

Hjälteväggen! Varje lapp representerar en speciell grupp någonstans i landet. Med hjälp av det här försöker vi hitta sätt för att på bästa sätt hjälpa grupperna vidare.

"Finns det något gemensamt problem i många grupper? Hur kan vi lösa det? Idéerna tas vidare till ritbordet och det kan resultera i många olika saker! Kanske någon produkt, kampanj eller liknande."

Men som tidigare nämnt så är vi alltså alltid tillgängliga för grupperna, de hör av sig med frågor till oss och vi hittar bästa sättet att hjälpa och stötta. De ska alltid lätt kunna nå oss och inte behöva vänta på att Turnéteamet ska komma till just deras stad. Jobbtelefonen brukar vara påslagen fram till läggdags, ifall att någon hör av sig eller för att fullfölja en sms-konversation man haft men en grupp under dagen.


Ida, här med massor av telefoner för att nå så många som möjligt!

Ida, här med massor av telefoner för att nå så många som möjligt!

Har ni haft något minnesvärt samtal med någon grupp som ni vill dela med er av?

I början av terminen hade vi “kom igång-samtal” med grupperna för att höra hur det gick för dem, om de redan kommit igång eller behövde hjälp. Då pratade jag (Lovisa) med en tjej som var själv i sin grupp. Jag sade sådant vi brukar ta upp i våra samtal, “tänk på det här, du kan testa det där”, och jag försökte peppa henne lite. Sedan när vi hade pratat en stund utbrast hon “Åh, tack för att du ringde. Jag hade bett till Gud igår om något tecken på om jag skulle ha kvar gruppen eller inte, och så ringer DU!” Hon var verkligen tacksam, och då kände jag att det vi gör betyder någonting.

Det är också härligt när någon hör av sig med en fråga och man hör hur glada de blir för svar, och hur mycket de uppskattar att vi finns där som resurs för dem.


Hur är man en bra planner? 

Det är bra om man gillar administrativa grejer och att strukturera upp saker. Kanske till och med ha lite kontrollbehov, fast på ett bra sätt! Det är bra om man tycker om ordning och reda. Man kanske kan förklara det som att vara en systemmänniska?

Sedan är det såklart positivt om man som planner med denna inriktning tycker det är kul med människor och relationer! Man måste kunna lyssna in, snappa upp och koppla. Men något man inte måste vara är expert på att prata i telefon, man lär sig. Och man lär sig också förstå att Gud är med i allt, även i telefonsamtal!

Det kan hända att man får titeln piñatafixare inför ALL IN!

Det kan hända att man får titeln piñatafixare inför ALL IN!

Comment