Viewing entries in
Inside look

Intervju med coachen Isak

Comment

Intervju med coachen Isak

“Att se hur Gud kan använda varje ungdom och skolgrupp är fascinerande”

_MG_0050b.jpg

Egentligen hade Isak tusen andra planer på vad han skulle göra efter studenten. Att göra ett teamår på Ny Generation kändes först långt borta men en dag, efter en helt vanlig gudstjänst var det någonting som förändrades. Idag teamar Isak sitt första år som coach. Han får möta kristna ungdomar över hela Sverige och inspireras av alla de som vill leva ett aktivt liv för Jesus i sin skolvardag.

- Att se hur Gud kan använda varje ungdom och skolgrupp är fascinerande. Både den som ensam ber för sin skola och de som är många och planerar storslagna satsningar.
Han fortsätter passionerat att berätta om skolgrupperna han mött:
- Att bara ha den inställningen, att man tar med Jesus till skolan tror jag förändrar hela skolmiljön. När man ser att “min tro är för alla” och låter den få lysa igenom.

Guldet i att vara coach är definitivt att träffa grupperna och se hur många som brinner för Jesus och få se hur mycket Jesus gör.

Han har själv upplevt vilken skillnad en NG-grupp kan göra. Det var i NG-gruppen på hans gymnasium han upptäckte den kristna tron och sedan själv tog beslutet att bli kristen.
- Skolgruppen är en fundamental del i min tro. Det blev en väg in för mig till kyrkan, och det var min väg in i tron.

_MG_0595+copy.jpg
Skolgruppen på min skola blev en väg in för mig till kyrkan, och det var min väg in i tron

Nu vill Isak backa alla de unga som genom NG-grupper väljer att ta initiativ för Jesus i sin skolvardag. Han vill vara en resurs för de unga kristna på missionsfältet skolan. Som coach får han vara det genom att resa runt och träffa skolgrupperna.
- Guldet i att vara coach är definitivt att träffa grupperna och se hur många som brinner för Jesus. Hur mycket Jesus gör och hur mycket vi vill göra för Jesus och för vår tro.


Isak berättar om olika spännande NG-grupper han träffat hittills av sitt teamår och hur häftigt det är att få se vad Gud gör på Sveriges skolor, han konstaterar:
- Det är en större väckelse än vad jag trodde när jag gick i skolan. Men man ser också behovet av att ännu fler grupper startar, så låt oss aldrig sluta jobba för det!

Vill du som Isak möta skolgrupperna face to face - ansök senast 25 april till att teama som coach.


Maria Gustafsson
Redaktör
Ny Generation

Comment

Med kameran som bästa vän - intervju med filmskaparen Emmy

Comment

Med kameran som bästa vän - intervju med filmskaparen Emmy

_MG_0433.jpg

Med kameran nära till hands rör hon sig både bland skolgrupper och sätter upp kulisser på NG-kontoret. 22-åriga Emmy Flensted-Waleij från Stockholm är årets filmskapare.

– Det lät som den totala drömmen att göra något kreativt och estetiskt som samtidigt är väldigt praktiskt för något som man tycker är viktigt. Alla de ingredienserna är vad jag söker i vilket jobb som helst egentligen, säger hon om varför hon valde att teama på Ny Generation.

De flesta bilder och filmer som synts i NG:s sociala medier sedan i höstas har Emmy satt sin prägel på. Att teama som filmskapare behöver dock inte bara innebära att jobba med film.
– Jag har hand om allt från för- till efterproduktion av både filmer och bilder, som blir en del av den grafiska profilen för Ny Generation. Rollerna blir ju lite annorlunda beroende på vem som har den och den har nog blivit lite mer än bara film för mig eftersom jag även har fotat mycket tidigare.

"Det lät som den totala drömmen att göra något kreativt och estetiskt som samtidigt är väldigt praktiskt för något som man tycker är viktigt"

När hon tittar tillbaka på allt det hon och de andra teamarna har producerat är det framförallt ett koncept som sticker ut och som hon är mest nöjd med.
– “Värmande satsningar” som vi gjorde innan jul! Vi hade så mycket idéer på vad vi ville göra och det var mycket att fundera över som till exempel när vi gjorde tutorials - hur skulle jag använda ljuset för att det skulle funka? Eller när vi gjorde trailern, vad skulle det vara för känsla och hur skulle jag ta bilderna för att få fram det? Vi hade inte jättelång tid på oss men det kändes som att det verkligen flöt på.

Värmande satsningar-trailern och tutorial för en clementinsatsning - två av de filmer som Emmy har gjort under teamåret.

Som filmskapare jobbar hon mycket i projekt, likt “Värmande satsningar”, där det ena oftast inte är det andra likt. Ena gången kan det röra sig om en serie korta filmsnuttar på ett specifikt tema, och nästa gång en längre videointervju med eller fotande av en skolgrupp. Det sistnämnda tycker Emmy varit en av höjdpunkterna med sitt arbete under teamåret.
– Jag trodde inte i början att jag skulle uppskatta det så mycket, men att jag kommit ut och träffat skolgrupperna och fått höra deras historia har varit så givande. Det är ju dem man jobbar för resten av tiden egentligen och att verkligen möta skolgrupperna är så givande för mitt arbete och ger mig en klarare bild av hur framtida projekt skulle kunna göras. Annars blir man rätt så instängd vid sin dator och det är mycket jobb som bara är statiskt på kontoret så det har varit jättebefriande.

"Jag skapar saker som fler än jag själv står bakom, där inte jag är avsändaren utan det är en rörelse. Jag har lärt mig att väva in det visionära i mitt arbete" 

Hon tycker också att hon utvecklats mycket i sitt sätt att göra film efter ett drygt halvår på NG. Inte bara de tekniska bitarna, utan mer hur man kan få fram ett budskap som tränger genom skärmen hos tittaren.
– Det finns ju mycket tekniker som man kan lära sig på Youtube och så vidare och det hade jag kunnat göra ändå, men nu får jag ett syfte och mål genom en organisation som har en vision sedan långt tillbaka. Jag skapar saker som fler än jag själv står bakom, där inte jag är avsändaren utan det är en rörelse. Hela den grejen, hur man väver in det visionära i sitt arbete, har jag lärt mig.

Har du också en stor passion för film som du vill få utlopp för? Ansök senast 25 april till att teama som filmskapare på Ny Generation.

Comment

Full fart inför Generationsafton

Comment

Full fart inför Generationsafton

Full rulle hela veckan lång! Några teamare klipper och klistrar dekorationer till Generationsafton.

Full rulle hela veckan lång! Några teamare klipper och klistrar dekorationer till Generationsafton.

Om mindre än en månad, 7 oktober, smäller det med ett hejdundrande födelsedagskalas för Ny Generation! I år är det 15 år sedan NG grundades och det firas med en välgörenhetskväll till förmån för skolgruppernas arbete i Pingstkyrkan i Uppsala klockan 17 (Har du inte köpt biljett än, eller vill veta mer? Allt du behöver finns här!)

Redan nu pågår dock förberedelserna för fullt på NG-kontoret. Vi packar brevutskick med inbjudningar till kvällen, jobbar med att marknadsföra den i sociala medier och andra kanaler - och framförallt planerar upp själva programmet!

Och vi har vi en massa spännande grejer på gång! De senaste veckorna har vi bland annat jobbat med att planera en förfest för Ny Generation-grupper som vi ska ha tidigare under lördagen, där vi vill peppa eleverna till att börja höstterminen med ännu fler satsningar och få dem att lära känna andra skolgrupper från hela Sverige! Hur bra är inte det? :)

Vi ser i alla fall väldigt mycket fram emot Generationsafton, och hoppas att du gör likadant så att vi ses i Uppsala Pingst 7 oktober!

Comment

Comment

Andraårarna är här 🎉

Image uploaded from iOS (1).jpg

Andraårarna har anlänt till NG-kontoret för att fixa det sista inför teamårsstarten. Kontorsplatser görs iordning, huset städas och lekar planeras. Nu är det inte långt kvar!  

Comment

Tre saker för att boosta kreativiteten

Comment

Tre saker för att boosta kreativiteten

Under ett teamår på Ny Generation kommer du vara i otaliga sammanhang där vi tillsammans kommer brainstorma och kläcka nya idéer. Särskilt framträdande är detta moment för In House-teamet.

Alla områden kommer behöva en god dos kreativitet och brainstormande för sina egna specifika områden (som t ex predikoframtagning för talarna, tekniklösningarna för teknikerna) men In House kommer göra det till en hantverk - det kommer vara en del av deras vardag.

Med anledning av detta kommer här 3 snabba tips på hur man boostar kreativiteten!

1. Byt miljö

Ibland fastnar vi i gamla mönster bara för att den plats vi är på påminner om våra vardagliga rutiner. Det gör lätt att vi även fastnar i invanda tankemönster. För att få igång kreativiteten kan därför ett bra knep vara att helt enkelt byta miljö. Antingen något så enkelt som att dra till ett café eller något mer oväntat som att klättra upp på ett tak och sätta sig där med en picknick-filt (obs! båda dessa är beprövade metoder på Ny Generation... :)

2. Välj en annorlunda tid för kreativa möten

Oväntade idéer kommer ofta dels i oväntade miljöer, som vi skrev ovan, men också på oväntade tider. Om gruppen som ska spåna är nattugglor - varför inte shake things up och ses mitt i natten och spåna? Bra idéer kan dyka upp när man minst anar det.

3. Gör något annat

När man jobbar med sin egen kreativitet behöver man lära sig balansen när man ska trycka på (för kreativiteten är ändå på något sätt som en muskel som vi kan träna) och när man ska släppa det hela och göra något annat. Här gäller det att jobba upp sin urskillningsförmåga. Ibland är det faktiskt bättre att sluta och ta en promenad, köpa en glass, prata med en främling eller något annat som bara gör världen lite färgglad igen.

Comment

Comment

Del av att bygga starka NG-grupper

Ny Generation-grupper som får finnas kvar från år till år har möjlighet att göra ännu större skillnad på sin skola eller sitt universitet. Gruppens närvaro blir självklar och det blir lika självklart att känna till vad det är för något och att det är en plats att gå till om man är nyfiken på tron.

Som teamare på Ny Generation är du, oavsett roll, en del i att starta, stötta och bygga starka Ny Generation-grupper som lämnas över till nya ledare när någon tar studenten eller examen.

I veckans inlägg vill vi tipsa om två sköna filmer där en kille som heter Mattias intervjuas dels om att lämna över NG-gruppen han ledde men också om vikten av att ta över en NG-grupp.

Hör Mattias berätta om hur det var när han lämnade över ansvaret för NG-gruppen när han slutade skolan!

Mattias berättar om hur det är att ta över som ledare för NG-gruppen och hur viktigt det är att fortsätta framåt no matter what!

Comment

Comment

Det som förenar oss

Ny Generation är en allkristen organisation och alltså fristående gentemot kyrkor, samfund och andra kristna organisationer.

Som teamare på NG kommer du lära känna bröder och systrar från alla möjliga kristna sammanhang och du kommer märka att vi har så mycket att lära av varandra och så mycket att inspireras av. Det som förenar oss alla är tron på Jesus Kristus som vägen, sanningen och livet.

För ett tag sedan skrev en tidigare teamare, Julia Skarin (som nu arbetar på NG-kontoret), om sin upplevelse kring ekumeniken som uppstår i ett teamår på NG. Du kan läsa inlägget här:

Comment

Comment

Live från NG-kontoret!

Igår var vi live på Instagram och Facebook och berättade om teamåret och gav en inblick i NG-kontorets värld. Du kan se Facebook-livesändningen i efterhand här:

Följ oss på Facebook eller insta för att inte missa livesändningarna framöver!
Instagram: @nygeneration & @nygeneration_teama
Facebook: /nygeneration

>> Ansök här senast 25 april

Comment

NG-podden - om att teama!

Comment

NG-podden - om att teama!

I NG-podden hör du teamarna Malin (reporter) och Emanuel (tekniker) snacka om olika ämnen som rör Ny Generation på olika sätt. Avsnitten släpps varannan vecka, och nyligen släpptes detta - Ett härligt, mastigt avsnitt om att teama på NG!

Här hör du en intervju med Emma (ledare för Ny Generation Sverige) och Sara (organisationsutvecklare på NG) och vad de har att säga om att teama på Ny Generation. Här presenteras också alla roller som du kan söka inför teamåret 17/18!

Är du sugen på att teama? Ta en närmare titt på alla roller som nämns i avsnittet:

In House:
 Copywriter
Planner, Projekt & kommunikation
Planner, Mediaproduktion
Filmskapare
Grafisk designer
Webbutvecklare

Sista ansökningsdag för teamåret 17/18 är den 18 april! Ansök här!

Comment

Planner this or Planner that?

Comment

Planner this or Planner that?

För att idéer ska bli verklighet krävs kreativ planering och organisering. Som Planner på Ny Generation finns du alltid där, redo med ett skarpt sinne, kreativitet, lösningar, fokus och en iver att gräva dig djupare än att bara skrapa på ytan. Detta fokus, denna personlighet, kan ta sig i uttryck på två sätt på NG-kontoret - som Planner med inriktning Projekt & kommunikation, eller som Planner med inriktning Mediaproduktion.

I dig möts administration och kreativ process - kreativitet och problemlösning är en röd tråd som går rakt igenom båda inriktningarna. Som Planner blir du en del av NG:s kärntrupp som får saker att hända! Du gillar att utmanas och taggas av tanken på en full agenda.


Som ovan nämnt så finns det två olika plannerinriktningar inför teamåret 17/18 - Projekt & kommunikation och Mediaproduktion. De går hand i hand men har även sina egna drag. Gemensamt för de båda är att det handlar om en kombo av att organisera och vara kreativ!

Med inriktningen Projekt & kommunikation så kretsar din kreativa energi till 100% runt Ny Generations huvudpersoner - NG-grupperna! Du kommer att vara den som tar fram nya hjälpmedel till grupperna. Det handlar om att lyssna och handla. Finns det någon förfrågan från grupper själva, eller har man sett något gemensamt problem över många grupper? Helt enkelt - vad behöver grupperna just nu?

Tillsammans med andra roller på kontoret, såsom filmskapare, grafisk designer och copywriter, kommer behov bli till ideér som resulterar i produkter och resurser till grupperna. Kopplat till detta är det även ni Planners med denna inriktning som har ansvar för och driver NG-shopen.

Som Planner med inriktning mot Mediaproduktion så handlar det om projekt av lite andra former. I alla projekt behövs det ofta en stor mängd research innan man landar rätt, och här spelar du en nyckelroll. Du är den som vet, den som har koll, kan svara på frågor och ser till att det projekt som är i farten blir det bästa av det bästa med hjälp av den starka grund som byggts upp. Med ett starkt eget driv och ett finger med i spelet på många platser samtidigt så kommer du att lära dig att prioritera och strukturera som ett proffs. Gemensamt med föregående inriktning är att du också kommer att jobba tillsammans med andra roller på kontoret. Till exempel filmskapare, copywriter och grafisk designer.

planner3.jpg
Skärmavbild 2017-03-30 kl. 10.12.07.png
gcih4.jpg

Efter ett år som Planner, oavsett inriktning, så kan du titulera dig själv professionell idéspruta och brainstormexpert.

Är du ett av de underbara kontrollfreaks vi söker? Ansök via denna länk! Där hittar du även mer info om rollen som Planner.


Comment

Bubblor till badges - Inblick i designprojekt

Comment

Bubblor till badges - Inblick i designprojekt

"Att sätta sig in i ett nytt projekt är alltid en speciell känsla. Om det är något jag inte har erfarenhet av sedan tidigare så kan det absolut vara lite läskigt! Man vet inte riktigt vad man kan förvänta sig av processen - hur man ska klara av det och om man kommer att få någon bild i huvudet eller kommer behöva kämpa med att få fram något som ser bra ut."

Så säger Amanda Frankner, årets grafiska designer på Ny Generation. Vi ska nu få följa med i hennes kreativa process att ta fram två nya produkter - en badge för grupper och en ny design till bibelboxar.

Amanda berättar:

GRUPPBADGES:

IMG_6969.JPG
Image uploaded from iOS-1.jpg

Idéen uppkom efter ett samtal med en NG-grupp. Gruppen hade sett de badges vi på NG hade hängande runt halsen vid något tillfälle (de små skyltarna som visar att vi representerar NG) och fått idéen att det skulle vara nice att ha något liknande då man gör en satsning på skolan. Vi hakade på direkt! Mot ritbordet!

Design:
Tanken med designen var att det skulle vara ett coolt mönster. Man ska kunna bära badgen runt halsen och känna sig stolt över att tillhöra Ny Generation-familjen.

Mönstret lektes fram. Jag hittade en bild på något som liknade diskbubblor på en plåt (översta bilden). Jag utgick från den bilden och började arbeta i Adobe Illustrator. Jag använde en funktion där man lägger in pixelbaserade bilder/foton och sedan omvandlar bilden till vektorgrafik, och det kan man göra på lite olika sätt. Man kan till exempel göra så att bilden återges med bara ett visst antal färger eller att den ser ut som en skiss osv. Då kan det bli lite hur som helst!

Jag försökte använda mig av de funktionerna och ändrade i lite olika värden för att få till något snyggt! Jag lekte med mönstret som formats och plockade ut delar jag tyckte om, multiplicerade, spegelvände och pusslade. I mitten av mönstret skapade jag ett tomrum där NG-loggan placerades.

Det som återstod designmässigt var att hitta en passande färg som kändes fräsch, skulle se snygg ut i tryck och som passade in med mönstret. Tillslut så landade vi i denna blåa nyans. Den känns tidlös och passar in i många olika sammanhang och alla tider på året.

Sedan var det bara att printa designen, laminera, klippa ut, håla och montera ihop med själva halsbandet. Badges för grupper - done!

 

BIBELBOX:

Ny Generation säljer s.k “bibelboxar” som man kan beställa i samband med biblar. Helt enkelt för att ha något snyggt att lägga biblarna i vid till exempel en bibelutdelning på skolan eller för att ge bort till en vän.

Design:
I julas togs det fram en juldesign till dessa boxar, men nu ville vi skapa en design som inte var kopplad till en viss tid på året - en generell design som håller under en längre tid.

Denna process hade lite samma tankebanor som med badges:en - huvudfokuset var ett snyggt, tilltalande mönster. Jag bar mig åt på ett lite liknande sätt och använde mig även här av pixel-till-vektor funktionerna i Illustrator. Denna gång föreställde bilden en åker med snö på och små högar av jord som bröt av det vita.

Det första jag gjorde var faktiskt att redigera bilden i min mobil där jag ändrade lite tröskelvärden så att den blev svartvit och nästan såg tecknad ut (översta bilden). Sedan använde jag mig av funktionen i Illustrator. Jag ändrade så att själva bilden inte var ifylld, utan man såg bara outlines, konturerna av snö- och jordhögarna. Jag tog det mönstret, fyllde det en gång, och sedan duplicerade jag det, gjorde det igen i en annan färg och förstorade det. Helt enkelt för att mönstret skulle bli mer intressant.

IMG_6970.JPG
Image uploaded from iOS-2.jpg

Färgvalet var lite av en process även denna gång. Jag gjorde en liten omröstning på kontoret och bad om input, men tillsut landade det i en blå nyans som passar fint till de tidigare nämnda badges:en. Det är ju riktigt snyggt om man gör en bibelutdelning på skolan och det matchar! Det ser snyggt, proffsigt och genomtänkt ut.

Det sista steget var att printa designen på etikettpapper, skära ut och klistra på boxarna.


Jag gillar när jag får förtroendet att skapa ganska fritt, då brukar idéer och bilder ploppa upp lättare. Men den kreativa processen är alltid olika från projekt till projekt. Det är så många olika saker som spelar in - allt från vilket humör man är på, hur stort eller litet projekt det handlar om osv. Sen vill man ju såklart att det ska bli rätt och att Gud ska komma fram i det.

Det viktigaste jag vill förmedla är att det alltid är olika, men det är typ alltid kul! Kul, läskigt, pirrigt, nervöst och utmanande!

 
Image uploaded from iOS-2.jpg
 

Tycket du att detta låter spännande? Läs mer om att teama som grafisk designer In House! Sista ansökningsdag för teamåret 17/18 är 15 april.

Comment

Intervjuer med tidigare teamare

Comment

Intervjuer med tidigare teamare

Ett av de bästa sätten att få inblick i någonting, nästan vad som helst, är att läsa om andras erfarenheter inom området. Detsamma gäller när det kommer till att teama på Ny Generation! Därför har vi här samlat ett gäng intervjuer med tidigare teamare här:

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.29.39.png

Läs intervjun med Hanna om du är nyfiken på rollen som copywriter In House eller som reporter i Turnéteamet

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.33.17.png

Läs intervjun med Fredrik om du är nyfiken på rollen som grafisk designer In House.

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.36.03.png

Läs intervjun med Samuel om du är nyfiken på rollen som planner In House eller som coach i Turnéteamet

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.31.08.png

Läs intervjun med Alicia om du är nyfiken på rollen som copywriter In House

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.36.59.png

Läs intervjun med Olivia om du är nyfiken på rollen som producent i Turnéteamet

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.38.19.png

Läs intervjun med Maria om du är nyfiken på rollen som coach i Turnéteamet

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.40.25.png

Läs intervjun med Jacob om du är nyfiken på rollen som webbutvecklare In House

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.42.12.png

Läs intervjun med Gabriella om du är nyfiken på rollen som planner In House

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.44.31.png

Läs intervjun med Samuel om du är nyfiken på rollen som talare i Turnéteamet

Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.45.33.png

Läs intervjun med Elias om du är nyfiken på rollen som tekniker i Turnéteamet

 
Skärmavbild 2017-03-08 kl. 11.47.30.png

Läs intervjun med Johanna om du är nyfiken på rollen som filmskapare In House eller som reporter i Turnéteamet

 

 

Här hittar du mer info om de olika teamen och alla roller:

TURNÈTEAMET

De som gör event och roadtrippar
Producent, turnéplanner, tekniker, coach, talare & reporter

IN HOUSE-TEAMET

De som skapar och kommunicerar
Copywriter, grafisk designer, planner, webbutvecklare, fundraiser & filmskapare


Psst...Sista ansökningsdagen för teamåret 18/19 är 25 april!

Comment

Ett tomt dokument och en blinkande markör

Comment

Ett tomt dokument och en blinkande markör

Ok, let’s be real. Ordet förening låter inte så värst… spännande. Föreningshandbok rullar inte av tungan med glitter och konfetti. I alla fall inte i mitt huvud.

En Ny Generation-grupp är en förening. Jag visste detta innan jag blev inkallad till projektet som hade arbetsnamnet föreningshandboken. Klart man har hört uttrycket, men vad är det egentligen? Och nu låg det på mitt bord att skriva en handbok om just detta. En handbok som ska hjälpa Ny Generation-grupperna att förstå vad en förening är - konkret, enkelt, lättsamt och tidlöst. Det är inte det lättaste att ge sig in på när man känner att man själv skulle behöva en handbok på temat. Men nu står jag här på andra sidan, projektet har precis lämnat copy-fas (alltså skrivfasen) och inlett designfas, och jag kan säga att hela processen har varit sjukt lärorik!

En blinkande markör på skärmen och ett helt tomt dokument. Alla dörrar är öppna…nästan. Ett skrivprojekt med lite större proportioner som detta kräver ett annat tänk än de mindre projekten. Ett första steg för mig är alltid att bara få ut något, nästan vad som helst på det ämne som jag ska jobba med, efter det finns vissa restriktioner som utmanar till kreativt tänkande och formar hela processen och det är då ärmarna rullas upp på riktigt.

Vad vet vi? Vad är det för storlek på boken/den slutgiltiga produkten? Hur mycket text får plats på en sida? Vill vi använda text som visuellt moment? Hur får vi fram det relevanta, guldkornen, i korta drag utan att tappa det viktiga? Hur mycket utrymme vill vi ge till text vs designelement, och hur tänker vi med illustrationer? Det ska vara kort och koncist, men inte för kort. Det är det konstanta mantrat, måttstocken. Det är detta som är så spännande! Att få skapa med ord, skapa något som man vet kommer att vara till hjälp för många grupper, och att samtidigt ha denna kreativa utmaning med själva framtagandet av slutprodukten tillsammans med andra, skarpa människor. Det har varit många möten om allt från specifika formuleringar till att klippa och klistra ihop en första prototyp.

Projektet har inte gått i mål än. Det ska bli jättespännande att se hur texten samspelar med designen och få vara delaktig i den delen också. Det kommer säkert behöva göras justeringar längs vägen utefter det formspråk som tas fram. Det är därför det är så spännande med levande projekt! Jag gillar att vi är flera hjärnor i projektgruppen som tillsammans med våra olika perspektiv kompletterar varandra och konstant orsakar aha-moments.

Att jag nu faktiskt vet hur en förening fungerar, det är bara bonus!

Ida Olsson
Copywriter 16/17


Vill du veta mer om rollen som copywriter? Klicka här för att läsa mer och ansök via samma länk!

Comment

Många mil i bil och livsförvandlande möten

Comment

Många mil i bil och livsförvandlande möten

Roadtrips är en naturlig del av livet som turnéteamare på NG. 

Gång på gång packas NG-bilarna fulla. Gång på gång blåses luftmadrassen upp och sovsäcken rullas ut. Gång på gång får teamet möta ungdomar och på ett konkret sätt blåsa liv i tanken att de gör skillnad - och vad det leder till, ja, det kan bara Gud sätta gränserna för!

Nu senast drog hela turnégänget upp till Umeå för att hålla i eventet ALL IN. På ett event som ALL IN behövs alla - här blandas fokus, excellens, skratt, samarbete och en hel massa “nu kör vi”-anda.

Upp- och nedrigg. Samarbete och kommunikation is key!

Upp- och nedrigg. Samarbete och kommunikation is key!

Rep, soundcheck och genomgång av kvällens schema.

Rep, soundcheck och genomgång av kvällens schema.

Världsförbättrare som tar Guds kärlek till sin skola!

Världsförbättrare som tar Guds kärlek till sin skola!

Ingen roadtrip är den andra lik, men en sak är säker - många mil i bil, att genomföra livsförvandlande event och att diskutera vilket kyrkgolv som gav den bästa (eller värsta) sovupplevelsen... det är erfarenheter som inte kan göra annat än att skapa starka band.


Som turnéteamare spenderas det alltså många timmar i bil på resor mot norr, söder, öst och väst. Men vem säger att själva resan bara är en tidstjuv? Varför inte göra resan till en del av målet? Gör det till den perfekta uppladdningen inför den gruppträff, det event eller det ungdomsmöte som ligger framför!

Meningsfullt tidsfördriv:

Mood-booster:

En roadtrip kräver bra musik! Turnéteamarna 16/17 har därför satt ihop en spellista med deras bästa roadtrip-låtar. Tryck på play, kör iväg och sjung dig hes! Lyssna här!

Oavsett årstid - håll i ett spontant “Sommarprat”, P1-style! Utse en person som blir DJ-ansvarig i en timme och låt honom/henne mellan betydelsefulla låtar berätta om valda aspekter ur livet.

Garanterat:
⇨Kul att göra
⇨Underhållande att lyssna på
⇨En chans att lära känna varandra djupare

 

⇩ Fler smarta tips! ⇩


Låter detta som något för dig? Kolla in alla roller i turnéteamet här! Du kan turnéteama som producent, tekniker, turnéplanner, coach, reporter eller talare. Du hittar även praktisk info och ansökan vidare från länken ovan :)

Comment

"Allt som rör sig, det är det vi gör" - Intervju med filmskaparna 16/17

Comment

"Allt som rör sig, det är det vi gör" - Intervju med filmskaparna 16/17

Fredrik och Linnea är kreativa kulsprutor som skapar levande material för att peppa, uppmuntra, informera och engagera ungdomar. De är filmskapare på Ny Generation.

Vad kan ni göra en vanlig dag på kontoret?
Det finns ingen “vanlig dag på kontoret-mall” eftersom vi jobbar i projekt. Vi gör olika grejer hela tiden och olika projekt kan ha väldigt olika faser. Dagarna ser helt klart olika ut beroende på vilket projekt det handlar om och vart vi är i processen. Vi spånar fram idéer, planerar inspelningar, researchar, gör storyboards, gräver i arkiven, filmar nytt, redigerar, problemlöser, finlirar… Allt som ingår från idé till färdig produkt.

Vad har ni genomfört för projekt än så länge detta teamår?
I och med ALL IN så har det varit mycket tid som gått åt till det. Vi har skapat material till tävlingar, sceninnehåll och till skärmarna i hängområdet bland annat. Men vi har också gjort en del konkreta filmer, som t.ex ALL IN-trailer 1 & 2 och en “Kom igång”-film i stopmotion.

Det är helt enkelt väldigt blandat. På frågan “vad gör ni för slags filmer?” så är svaret: så gott som allt! Allt som rör sig, det är det vi gör.

Vad använder ni för utrustning och program?
Vi använder oss av Adobe Creative Cloud där vi har alla program. Det är nice! Man känner sig inte begränsad och kan verkligen använda exakt de verktygen man behöver. Men mest använder vi förstås Premier Pro, och ibland After Effects. Illustrator och photoshop är också användbart!

När vi snackar utrustning så har vi en Gimbal, den är riktigt bra och kul att jobba med! Vi har också nyinköpta LED-lampor, där man kan ställa in både temperatur, styrka osv. Väldigt goa lampor att använda både inne, ute och att ta med sig. De väger inte mycket alls och är små, men riktigt bra. De har CRI på 95+ om det säger något.

Kameran vi använder är en Sony A6300. Den filmar i 4k, men det bästa är att den har en 6k censor, så den spelar in en 6k video och downscale:ar det till 4k i kameran. Resultatet blir väldigt, VÄLDIGT bra 4k! Sen har den också 120 frames/sec i full HD för riktigt feta slowmotion shots!

I början av teamåret så sålde vi mycket äldre utrustning för att köpa in nytt, så det mesta är nyinköpt. Det är bra, fräscha grejer.

freddaaaaan.jpg

Kan ni sammanfatta hur det är att teama som filmskapare på NG?
Det är kul! Och sjukt lärorikt! Man lär sig verkligen mycket om film, sånt som inte går att lära sig från tutorials på YouTube. Det här är liksom koncentrerad erfarenhet. Att behöva leverera någonting, fast man kanske inte har så mycket erfarenhet på just det området, det är så bra! Det lär man sig svinmycket på.

Man lär sig tänka från nya perspektiv. När vi står inför ett projekt så finns det alltid vissa förutsättningar, och det tvingar till att tänka på nya, kreativa sätt. Hur kan vi göra detta så snyggt som möjligt? Hur förmedlar vi den här känslan? Om vi visar det här eller det där, hur tolkar folk det då? Man får försöka se projektet från alla håll, tänka från nya perspektiv och analysera. Kreativt nytänk! Allting handlar inte om vad man vill göra. Man kanske vill göra en asfet kamerarörelse för att det ser coolt ut, men i själva verket är det inte det som faktiskt behövs. Det är inte det som gör att budskapet lyser igenom.

Man tar verkligen sitt filmskapande till en helt annan nivå.

Vad skulle ni vilja säga till framtida filmskapare på NG?
Om det finns något som du, framtida filmskapare, brinner lite extra för, så kommer du troligen att få göra det. Det är inte som att när du kommer till NG så är allting färdigplanerat och utskrivet. NG gillar initiativ och anpassar sig efter dig och vad du brinner för också. Om det t.ex. kommer någon som är riktigt skillad på After Effects så kommer Ny Generation antagligen att jobba mer med After Effects det året. Du kommer inte att tappa din personlighet och du kommer få hålla på med det du tycker är kul, samtidigt som du utmanas och slipas ännu mer som filmskapare!


Sista ansökningsdag för teamåret 18/19 är 25 april. Du kan läsa mer om att teama som filmskapare och även hitta ansökan här!

Comment

Kollektivlivet!

Comment

Kollektivlivet!

Plötsligt befinner du dig i en ny situation. Du ska börja teama på NG och är riktigt taggad på det år som ligger framför. Du flyttar in i ett hus i vackra Viksta norr om Uppsala, omringat av skog och åkrar… tillsammans med 13 nya ansikten. Dessa människor ska du nu bo och leva tillsammans med 24/7, i 10 månader. Ni ska få vardagslivet att gå ihop. Som teamare på NG får du inte bara arbetslivserfarenhet, du får med dig mycket mer än så - nämligen livserfarenhet.

Detta läsår är vi alltså 14 teamare på Ny Generation. Jag har frågat några av mina housemates vad de har för tankar angående detta med att bo i kollektiv tillsammans:


Skärmavbild 2017-02-02 kl. 13.29.03.png

Malin, reporter
Något av det bästa med att bo i kollektiv är att det är väldigt mysigt! Det finns alltid folk att hänga med och vi har det väldigt kul. Jag har också blivit mycket bättre på att laga mat! Jag har avancerat från snabbmakaroner och pannkakor till kikärtscurry och pestopasta med kyckling!

Skärmavbild 2017-02-02 kl. 13.29.19.png

Lovisa, planner 
D
et bästa med kollektivet är att man delar livet med varandra. Vi ses inte bara när vi är uppfixade och redo, utan alla tider på dygnet på både bra och dåliga dagar. Vi gör allt tillsammans! Man lär sig också väldigt mycket om hur man själv fungerar som person och att ta ansvar och visa hänsyn. Det kan vara småsaker som att plocka undan efter sig, men vi är liksom 14 pers och man ser snabbt konsekvenserna om var och en inte tar sitt ansvar.

Skärmavbild 2017-02-02 kl. 13.29.27.png

Fredrik, filmskapare
 
Att bo i kollektiv är som en smygstart på att flytta hemifrån. När man bor i NG-huset behöver man inte ta allt ansvar på en gång, till exempel allt med ekonomi och hyra osv. Man kan fokusera på att ta ett litet steg i taget, som att lära sig tvätta, laga mat osv… Så det är en bra start! En annan bra grej med kollektiv är att det alltid finns något att göra, det finns alltid folk där!

Skärmavbild 2017-02-02 kl. 14.06.44.png

Kristina, talare
Att bo i kollektiv tillsammans är så mycket mer än att bara jobba tillsammans eller att hänga med vänner. Man kommer varandra väldigt nära. Vi delar på allt, på gott och ont, och jag älskar det! Från det här året tar jag med mig kunskap i hur man sköter ett hushåll, och även hur värdefullt det är att få dela vardagen med någon. Allt från att dela vardagssysslor till att dela känslor med varandra.

 

Som sagt, livserfarenhet!

Nästan hela gänget teamare 16/17, hemma i NG-huset.

Nästan hela gänget teamare 16/17, hemma i NG-huset.

Irritation, skratt, långa kvällar, tidiga morgnar, missförstånd, vänskap och glädje mixas ihop till en ganska härlig röra, och innan du vet ordet av det så kallar du dessa främlingar för din andra familj.

Ida Olsson
Copywriter ...och en av bagarna i kollektivet (Hett tips! Typ alla uppskattar en nybakad kaka!)


Comment

Kreativ problemlösning och framåttänk - Intervju med en producent

Comment

Kreativ problemlösning och framåttänk - Intervju med en producent

Josef mellan två av tre tekniker under genrep av ALL IN.

Josef mellan två av tre tekniker under genrep av ALL IN.

Att teama som producent kräver ett skarpt sinne. Ett huvud som tänker framåt och vänder motstånd till möjligheter.

Josef Maxson är en av årets två producenter på Ny Generation. Han är 20 år och kommer från Ekenässjön. Han har det där tänket, en attityd som inte ger upp i första taget. Men varför behövs detta? Vad gör man egentligen som producent? I denna intervju med Josef hittar du svaren på de frågorna!

Vad gör du som producent på NG?
Som producent på Ny Generation skulle jag säga att jag har en huvuduppgift fördelat på två områden. Det ena är en planeringsfas inför reseperioder och olika event, och det andra är att hålla i dem på plats. Som producent är man lite “spindeln i nätet”, vi jobbar för att lägga pusslet på ett så effektivt sätt som möjligt.

Hur kan en dag se ut, på kontoret och ute på turné?
På kontoret handlar det mycket om att ringa kontakter, sätta ihop körscheman och ta reda på all nödvändig information innan det är dags att åka ut på turné! Väl ute handlar min roll som producent om att ha en överblick på det event eller möte vi håller i. Till exempel ALL IN som vi reser runt med just nu. Det gäller att ha koll på nästa punkt i schemat och se till att vi ligger i tid med vad som ska göras. Allt det praktiska och konkreta fixar inte sig själv, någon måste se till att det blir gjort. Allt från att se till att tekniken är på plats och funkar och att vårt crew får mat i magen till att stå redo med ques när programmet från scenen drar igång. Om jag gör mitt jobb bra så flyter eventet på bra.

Vad har du fått utvecklas i under din tid på NG än så länge?
Jag har fått lära mig att ha tålamod. Man ser inte alltid resultatet av det man gör på en gång, samtal man ringer idag ser man inte frukten av förrän det man planerat äger rum. Det är då man ser vad man har gjort en dag på kontoret, och hur väl man har gjort det. Men jag har också lärt mig att man måste lita på varandra i ett team. Man kan inte ha kontroll på allt hela tiden, då är det viktigt att våga förlita sig på andra.

Har du någon rolig historia från någon resa ni i turnéteamet åkt på?
Vi hade en workshop i Sävsjö i början av teamåret. När vi kom dit så pågick det en samling i den lokalen vi hade tänkt vara i. Inför workshop måste man förbereda och rigga upp i god tid innan, så var vi tvungna att hitta en annan lokal fort! Tillslut byggde vi upp vår setting i kyrkans entré. När vi var mitt uppe i workshopen så kom de som hade haft möte i vår lokal ut, vilket visade sig vara ett gäng pensionärer, och kyrkentrén fylldes med rullatorer! Men det är något man få handskas mycket med som producent - kreativ problemlösning!

Avsluta meningen: Jag är en bra producent därför att…
Jag är en bra producent därför att jag ser potentialen i andra människor och är beredd att göra det där lilla extra för att få det så bra som det bara kan bli. Jag ger inte upp i första taget, ska det göras så ska det göras rejält!

Josef ( producent ), Emanuel ( tekniker ), Kristina ( talare ) och Linnéa ( coach ) laddade inför en turné!

Josef (producent), Emanuel (tekniker), Kristina (talare) och Linnéa (coach) laddade inför en turné!


Du kan läsa mer om att teama som producent här, du hittar även ansökningsformulär via samma länk :) Sista ansökningsdag till teamåret 18/19 är 25 april. 

Comment

Detektiven bakom mediaflödet

Comment

Detektiven bakom mediaflödet

Malin Danielsson är 20 år och kommer från Norrköping. Som årets reporter är hon detektiven som fångar upp alla stories från fältet! Förstoringsglas och anteckningsblock är alltid nära till hands när Malin ger sig ut i sociala medier, som hon ansvarar för. Vardag för Malin är att snappa upp vad som händer inom Ny Generation och se till att det kommer ut, sprider inspiration och boostar NG-grupperna i landet.

Malin, vad gör du som reporter på Ny Generation?
En stor del av det jag gör som reporter är att ta hand om Ny Generations sociala medier, jag tar fram mycket av innehållet och ser till att saker kommer ut. Jag åker också ut på vägarna och snappar upp vittnesbörd och stories om saker som händer ute i skolgrupperna. Jag tar in så mycket jag kan och sedan går informationen ut på sociala medier!


Du har alltså koll på sociala medier? Berätta mer!
Ny Generation finns på Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, Pinterest och Youtube, och för att hålla koll på allt vi vill lägga ut så har vi en kommunikationsplan där jag varannan vecka skriver in saker som man skulle kunna lägga ut. Det kan handla om t ex färska vittnesbörd från skolorna eller “nästa vecka är det kladdkakans dag”. Då fixar jag en bild, skriver copy (text) och sen kommer det ut på sociala medier. Så näst intill allt du ser på NGs sociala medier har på nått sätt gått igenom mig.

Du jobbar ju mycket med vittnesbörd från grupperna. Hur får du tag på dem och vad gör du med dem?
När jag är ute och reser så pratar jag med grupper och lyssnar in om de har gjort något nyligen eller planerar en satsning eller liknande. Tillbaka på kontoret så följer jag upp på det jag hört. Sen har också många grupper instagram som vi på Ny Generation följer, så med jämna mellanrum tittar jag igenom vad de har lagt upp. Ofta kontaktar jag dem och ber dem berätta mer och frågar om vi får dela det i våra kanaler för andra grupper att ta del av.

Skulle man kunna säga att du är lite detektiv? 
Haha, ja det skulle man kunna säga. Jag gillar det ordet, detektiv.

 

Utan grupperna är Ny Generation ingenting, det är de som är fokus, och vi vill ju att sociala medier ska spegla vad organisationen handlar om. Och grupperna kan ju inspirera andra grupper. Att vi sitter på kontoret och hittar på saker att lägga ut är såklart jättebra, men när en grupp ser att en annan grupp har gjort något så förmedlar det en känsla av om de klarade det så klarar vi det med! Därför är vittnesbörd jätteviktigt.


Som reporter och mästare på sociala medier så har Malin stenkoll på temadagar man kan ta tillvara på, och det finns fler än du tror! Här listar Malin 5 temadagar som du kan göra något kul med!
 

MALIN LISTAR - 5 TEMADAGAR ATT TA TILL VARA PÅ

  • Kramens dag, 21 jan - Bjud in till kramkalas eller sätt upp en kramruta!
     
  • Den stressfria dagen, 28 maj - Massagetåg, chillhörna med massor av kuddar, myskläder… möjligheterna är oändliga!
     
  • Kanelbullens dag, 4 okt - En satsningsklassiker! Ett perfekt tillfälle att bjuda på bullar och göra någon glad.
     
  • Musikens dag, 14 okt - Spela lovsång i korridoren!
     
  • Internationella CAPS LOCK dagen, 22 okt -  Ett tillfälle att göra något kul på temat “något litet blir något stort”. Det är också en dag inte många känner till, men som drar ögonen till sig.

 

Du hittar en hel massa roliga temadagar här!
Mer info om rollen reporter och ansökan hittar du här!

Comment

Spindlarna i nätet - Intervju med årets projektplanners

Comment

Spindlarna i nätet - Intervju med årets projektplanners

Ida Westberg, 19 år från Hudiksvall, och Lovisa, 22 år från Uppsala - Dessa två hjältar är årets planners med inriktning projekt & kommunikation, och de har alltid fullt upp! Det är tack vare dem Ny Generation kan hålla tät kontakt med grupperna runtom i Sverige. De är spindlarna i nätet som connectar alla trådar. Det är genom dessa planners som idéer, hjälp och pepp pumpas ut direkt till NG:s medlemmar och in i skolorna!

FullSizeRender.jpg

Ida och Lovisa, ni är ju planners med inriktning mot projekt & kommunikation, vad innebär det på en daglig basis?

"Vår huvuduppgift är att vara NG-gruppernas kontakt med NG på riksnivå, en länk mellan skolan och organisationen."

Vi finns där som bollplank, stöd, hjälp och pepp! Så den allra största delen av vårt arbete har med medlemmarna och grupperna att göra.

Vi har en hel del administrativa uppgifter, som att jobba i Ny Generations databas, men också huvudansvar för NG-shopen. Om något beställs så är det vi två som paketerar och skickar iväg det!


Vad innebär det att ha kontakt med grupperna? Vad är er relation till dem?

Vi håller väldigt mycket telefonkontakt med grupperna, både via sms och samtal. Vi kollar hur det går för dem och om de behöver hjälp med någonting, och försöker kartlägga grupperna runtom i Sverige för att kunna ge dem bästa möjliga hjälp. 

Hjälteväggen!   Varje lapp representerar en speciell grupp någonstans i landet. Med hjälp av det här försöker vi hitta sätt för att på bästa sätt hjälpa grupperna vidare.

Hjälteväggen! Varje lapp representerar en speciell grupp någonstans i landet. Med hjälp av det här försöker vi hitta sätt för att på bästa sätt hjälpa grupperna vidare.

"Finns det något gemensamt problem i många grupper? Hur kan vi lösa det? Idéerna tas vidare till ritbordet och det kan resultera i många olika saker! Kanske någon produkt, kampanj eller liknande."

Men som tidigare nämnt så är vi alltså alltid tillgängliga för grupperna, de hör av sig med frågor till oss och vi hittar bästa sättet att hjälpa och stötta. De ska alltid lätt kunna nå oss och inte behöva vänta på att Turnéteamet ska komma till just deras stad. Jobbtelefonen brukar vara påslagen fram till läggdags, ifall att någon hör av sig eller för att fullfölja en sms-konversation man haft men en grupp under dagen.


Ida, här med massor av telefoner för att nå så många som möjligt!

Ida, här med massor av telefoner för att nå så många som möjligt!

Har ni haft något minnesvärt samtal med någon grupp som ni vill dela med er av?

I början av terminen hade vi “kom igång-samtal” med grupperna för att höra hur det gick för dem, om de redan kommit igång eller behövde hjälp. Då pratade jag (Lovisa) med en tjej som var själv i sin grupp. Jag sade sådant vi brukar ta upp i våra samtal, “tänk på det här, du kan testa det där”, och jag försökte peppa henne lite. Sedan när vi hade pratat en stund utbrast hon “Åh, tack för att du ringde. Jag hade bett till Gud igår om något tecken på om jag skulle ha kvar gruppen eller inte, och så ringer DU!” Hon var verkligen tacksam, och då kände jag att det vi gör betyder någonting.

Det är också härligt när någon hör av sig med en fråga och man hör hur glada de blir för svar, och hur mycket de uppskattar att vi finns där som resurs för dem.


Hur är man en bra planner? 

Det är bra om man gillar administrativa grejer och att strukturera upp saker. Kanske till och med ha lite kontrollbehov, fast på ett bra sätt! Det är bra om man tycker om ordning och reda. Man kanske kan förklara det som att vara en systemmänniska?

Sedan är det såklart positivt om man som planner med denna inriktning tycker det är kul med människor och relationer! Man måste kunna lyssna in, snappa upp och koppla. Men något man inte måste vara är expert på att prata i telefon, man lär sig. Och man lär sig också förstå att Gud är med i allt, även i telefonsamtal!

Det kan hända att man får titeln  piñatafixare  inför ALL IN!

Det kan hända att man får titeln piñatafixare inför ALL IN!

Comment

Ljud, ljus, bild och lifehacks - årets tekniker listar!

Comment

Ljud, ljus, bild och lifehacks - årets tekniker listar!

Malin (reporter) och Emanuel, LIVE-inspelning av NG-podden under ALL IN i Mullsjö!

Malin (reporter) och Emanuel, LIVE-inspelning av NG-podden under ALL IN i Mullsjö!

Emanuel Vega Guillén är 19 år och kommer från Skara. Han är i år ljudtekniker på Ny Generation! Kanske har ni hört honom som en av rösterna i NG-podden? Han är dock inte bara en av rösterna, han har ansvar för hela produktionen från inspelning till slutgiltig podd. Här kommer Emanuels fem topptips för en lyckad poddprouktion!

  • Se till att ha all utrustning på plats, annars kan det uppstå komplikationer som gör att man inte kan spela in när det var tänkt.

  • Spela in i ett bra isolerat rum, gärna ett rum med mycket möbler så att inte ljudet studsar mellan väggarna.

  • Spela in en kort konversation för att få koll på ljudnivåerna och gör de justeringar som krävs innan ni spelar in “på riktigt”.

  • Ha koll på vilket håll konversationen ska gå åt innan du börjar spela in, annars kan det bli väldigt konstiga avsnitt, och det är svårt att använda.

  • Lyssna igenom inspelningen några gånger, ta bort det som kan störa lyssnarupplevelsen, till exempel fula in- och utandningar, och försök att reducera brus så gott det går.

David Larsson är 21 år och kommer från Skellefteå. I år är han NG:s ljusexpert! Med en passion för ljus och teknik bjuder han alltid på en show. Här listar han tipsen för att fixa den snyggaste ljusshowen!

  • Var alltid noggrann! Tänk igenom alla faser av sceninnehållet i förberedelsen av en ljusshow.

  • Vet vilken känsla du vill förmedla med ljuset, och se till att det går ihop med den känsla hela evenemanget förmedla.

  • “Oopsa” aldrig för många gånger. “Oops” är en ångraknapp, typ. Var alltså försiktig med att ångra steg i en programmering eller presets.

  • Fronten måste vara perfekt. Du måste se ansiktena på dem som står på scen.

  • Gör alltid en backup på hela din showfil! Den kan försvinna, det har hänt mig, och då står man inför mycket extrajobb.

Skärmavbild 2016-11-25 kl. 09.51.37.png

Fanny Hermanson är 18 år och kommer från Uppsala. Hon är klurig ut i fingerspetsarna och finns alltid på plats för att fixa det mesta. Fanny är mästaren av lifehacks, vilket ofta är bra som tekniker. Något hon alltid har i fickan är en rulle eltejp. Här listar hon fem anledningar till varför tejp alltid är bra att ha till hands!

Skärmavbild 2016-11-25 kl. 09.53.54.png
  • Med tejpen i hand så kommer du inse att det mesta runt omkring dig går att fixa till. Med lite hjälp av kreativiteten så går allt att laga med tejp!

  • Organisation! Här tänker jag mest på sladdar, tejp gör det lätt att organisera och undvika trassel.

  • Jag rekommenderar dig att skaffa en färgad tejp. Med denna färg kan du märka upp alla dina saker! Det är mycket bra med tanke på adaptrar och liknande grejer som många har likadana av. Perfekt!

  • Paxa saker. Om du ser något du behöver, sätt bara din färgade tejpbit på den så lämnas den ostört. Jag har Gul som färg, det jag markerar blir alltid ledigt för mig då alla vet att jag är gul.

  • Det finns alltid något att leka med för att hålla händerna upptagna!

Comment