Viewing entries tagged
teama

Ta till vara på ditt teamår!

Comment

Ta till vara på ditt teamår!

Ett teamår är en once in a lifetime experience och något värt att ta till vara på. Det är lätt att tänka att ens minne räcker bra men här kommer en uppmuntran till att ta det till nästa steg. Framförallt under de första veckorna är det mycket information och intryck som ska tas in och då kan det vara bra att t ex. anteckna. Under året kommer mycket saker att hända som kan vara värt att dokumentera på något sätt, förslagsvis på ett sätt som gör att du enkelt kan gå tillbaka och bli påmind om det du lärt dig. Du kanske känner igen från skolan att det finns olika studietekniker, vi har olika sätt att lära och ta till oss information, så försök hitta det som passar dig bäst!

Här är en lista med för och nackdelar på 3 olika verktyg som kan vara en hjälp på traven.


Anteckningsboken

anteckningsbok.jpg

Fördelar: 
- Att för hand skriva ner tankar, information och minnen kan hjälpa i processen att ta in saker.
- Skaffar man en specifik NG-bok samlas allting som har med teamåret att göra på samma ställe.
- Det är enkelt att bläddra bland sidorna fram och tillbaka. 
- Det går att komplettera och uppa ens anteckningar med doodles, symboler, stickers och olika färger på pennorna.

Nackdelar:
- Det blir något extra att bära runt på.
- Man kan få skrivkramp.
- Sidor kan gå sönder, ramla ut eller bli blöta och därmed kanske viktiga anteckningar försvinner.


Mobilen

Fördelar:
- Man har den oftast med sig.
- Så fort du får en idé kan du skriva ner den, ser du något som inspirerar kan du fota, stöter du på ett uppmuntrande bibelord kan du stryka under det i en bibelapp. Möjligheterna är oändliga!
- Det finns en ljudinspelningsfunktion så att när det inte finns tid att skriva kan man istället prata.

Nackdelar:
- Saker som har med Ny Generation att göra blir uppblandat med ens privata bilder eller liknande, vilket för vissa kan kännas rörigt.
- Ofta ganska litet tangentbord så att skriva en lång stund på mobilen kanske inte är det mest ultimata.
- Går på batteri och därav beroende av att strömkälla finns tillgängligt i viss mån.



Datorn 

Fördelar:
- Ungefär som med mobilen finns det väldigt mycket möjligheter.
- Man kan särskilja saker genom att skapa olika mappar.
- Väljer man att förvara dokument, bilder etc. via tex Dropbox eller Drive kommer man åt det på alla datorer.
- Tangentbordet är smidigt att skriva med.

Nackdelar:
- Kan vara tung och otymplig att bära med sig.
- Går på batteri och behöver laddas med jämna mellanrum.
- Behöver ha internetuppkoppling för att utnyttjas till fullo.

Comment

"Do you wanna go safe or be slightly more daring?"

Comment

"Do you wanna go safe or be slightly more daring?"

Det är svårt att föreställa sig att det är tretton år sedan jag påbörjade mitt första teamår på Ny Generation. Det känns som igår. Jag kommer till och med ihåg vad jag hade på mig den där första dagen. En blå ballongkjol, linne, orange kofta och ett stort halsband med träpärlor. FASHION á la 2006...! De dåvarande teamledarna stod utanför entrén för att hälsa oss välkomna och jag kommer ihåg att jag våndades för att jag inte hörde vad varken Arash eller Rahel sa när de presenterade sig. Dessutom råkade jag kalla Lina för Linda säkert fem gånger inom loppet av en halvtimme. Jag kommer ihåg hur jag kände mig förväntansfull och glad, men samtidigt orolig för att jag inte kände en själ på stället och för att jag visste väldigt lite om vad mina arbetsuppgifter i teamet i praktiken skulle bli.

“Utmaningen låg i att våga vara ‘slightly more daring’”

Någon gång tidigt under min tid på NG fick jag höra en story från en person som rest i Singapore. Han berättade att han och hans Singaporianske vän utvecklat en liten tradition när de skulle äta ute. Traditionen gick ut på att den Singaporianske vännen, vid varje nytt restaurangbesök, frågade “Do you wanna go safe, or be slightly more daring?”. Utmaningen låg i att våga vara “slightly more daring” och låta vännen beställa åt dem båda. Genom detta hade personen fått uppleva allt från förrädiskt starka grytor till grillade insekter på pinne. Visst hade det bränt något fruktansvärt i munnen både en och två och tre gånger, men personen hade också verkligen fått uppleva en annan matkultur och dessutom fått upptäcka en hel mängd nya favoriträtter!

“Jag är övertygad om att det beslutet är en avgörande nyckel till varför mina teamår på Ny Generation blev några av de bästa i mitt liv.”

Det där gjorde intryck på mig. Jag bestämde mig för att låta samma fråga klinga genom mitt teamår på Ny Generation. Ville jag “go safe, or be slightly more daring?”. När det behövdes någon som ställde sig på scenen och berättade om vad Gud gör på skolorna och universiteten. När det behövdes någon som skulle skriva text till en trycksak som skulle skickas till 10 000 personer. När någon behövde steppa upp och ta ansvar för ett avgörande område på ett event. Ville jag då “go safe” och gömma mig i mängden, eller ville jag vara “slightly more daring” och anta utmaningen? Jag bestämde mig för att vara “slightly more daring”. Jag är övertygad om att det beslutet är en avgörande nyckel till varför mina teamår på Ny Generation blev några av de bästa i mitt liv.

“På NG utmanades jag till att prova på och till och med lära mig allt detta och jag är så fruktansvärt tacksam för det.”

Jag kunde ingenting om mediaproduktion innan jag teamade på NG. Jag hade aldrig projektlett något. Jag hade noll erfarenhet av att tala inför folk, utöver möjligtvis små presentationer av skolarbeten. På NG utmanades jag till att prova på och till och med lära mig allt detta och jag är så fruktansvärt tacksam för det. Om det finns något som jag vill skicka med in i ditt teamår så är det frågan: “Do you wanna go safe or be slightly more daring?”. Ta vara på ditt teamår. Du ger detta år till Gud, andra och dig själv. Våga anta utmaningarna som kommer din väg och jag vågar lova dig att du kommer växa mer än du kunnat ana.

 
lärarbilder.006.jpeg
 

Sara Borgström
Vik. ledare
Ny Generation

Comment

Comment

Konsten att brainstorma

Att tillsammans med andra komma fram till nya idéer och projekt eller kreativt innehåll är en stor del av arbetet på Ny Generation. I ett teamår, och särskilt i vissa roller, kommer spånarmöten och brainstorms vara i stort sett vardagsmat.

Det finns därför en sammanställning över ett gäng tips för hur man har en bra brainstorm.
Du hittar det blogginlägget här!

planner.jpg

Comment

Comment

“Allt blir roligare med framförhållning”

Kan det blir för mycket kommunikation eller planering? Det tycker iallafall inte årets turnéplanner Rasmus Lundberg som gärna ligger steget före och har en övergripande blick över läsårets alla roadtrips och events.

ras.jpg

Rasmus Lundberg, 21 år från Örebro, teamar sitt andra år på Ny Generation och i hans roll som turnéplanner så är uttrycket “spindeln i nätet” något som ofta kommer upp när han beskriver sina arbetsuppgifter.
- Det jag menar med spindeln i nätet är att jag måste kolla med talare när de kan tala, kyrkor när de vill ha talare där och kolla med coacher när de kan åka på roadtrips och i vilka områden. Alltså att man behöver synka med alla parter.

Rasmus tycker det är kul med utmaningar, att problemlösa och tänka vart turnéteamet ska resa och när. Han menar att det finns flera egenskaper som kan beskriva en turnéplanner. Så som att man drivs av att jobba mot mål, t ex att alla grupper ska hinna träffas eller få till besök i så många kyrkor som möjligt och att man gillar kommunikation, både inom organisationen och utanför med samarbetspartners.
- Jag tror att man kan ha fördelar av många olika egenskaper. Det är väldigt bra om man tycker det är kul att planera, kanske skriva listor osv, och att man gillar att lösa saker och ha många bollar i luften. Ni som kan ha mer än två bollar i luften, det här är för er, säger Rasmus.

“Ni som kan ha mer än två bollar i luften - det här är för er.”

I rollen som turnéplanner så jobbar man dels med framtagandet av Ny Generations montrar på konferenser och även de ungdomsmöten som arrangeras i samarbeten med kyrkor. Man jobbar också mycket med att planera turnéteamets roadtrips. Roadtrips är alltså att några teamare åker ut till Ny Generation-grupperna och peppar dem i skolan.
- Det är ett stort jobb med att åka ut och träffa alla skolgrupper och då är det ju väldigt smidigt om det är så planerat att vi får ut så mycket som möjligt av roadtripsen. Det är ju en viktig grej i organisationen eftersom grupperna är det centrala i verksamheten och att träffa dem är ett väldigt bra stöd för dem. Därför känns det ju väsentligt att få ut så mycket som möjligt av resorna.

När Rasmus planerar så brukar han planera ca 5-7 veckor framåt hela tiden och försöker få de veckorna spikade så att det inte blir så tajt om tid inför roadtrips.
- En grej som jag har upptäckt är att allt blir roligare om man har bra framförhållning. Om nån ska iväg på en resa och den får reda på det fem veckor i förväg så kan personen planera bättre än om jag kommer idag och säger att den ska åka nästa vecka.

“Helheten blir bättre om man sätter upp en tydlig tidsplan när saker ska vara klara. Man kan annars sitta hur länge som helst med en planering.”

Ett tips som Rasmus skulle vilja ge till en framtida turnéplanner är att våga känna sig klar med det man har planerat.
- Det var lite svårt i början att veta om man är klar för man kan alltid göra det lite bättre och planera fler veckor framåt men det har jag fått lära mig att hantera. Helheten blir bättre om man sätter upp en tydlig tidsplan när saker ska vara klara. Man kan annars sitta hur länge som helst med en planering, säger Rasmus och avslutar:
- Om du sitter och funderar på om du ska söka till teamåret så tycker jag att du ska sluta fundera och bara söka. Jag tycker att du ska söka idag!

Moa Andersson
Reporter
Teamåret 18/19

Läs mer om rollen turnéplanner här! Sista ansökningsdag till teamåret 19/20 är 25 april!

Comment

Comment

Ett år med evighetsperspektiv

Många gånger genom livet har jag frågat mig själv om det jag gör verkligen gör skillnad. Bryr sig någon, kommer det snabbt glömmas bort och vad spelar det för roll om hundra år? Just vid de här tankarna vill jag stanna till. Finns det något jag lärt mig under de år jag varit en del av Ny Generation så är det just det, att inget är förgäves och att allt kan användas av Gud när vi ser det med det långsiktiga, större perspektivet! 

Vi har inte en aning om vad Gud gör när vi inte ser.

När någon går till skolan fattar jag att den första tanken inte alltid är på att förändra och göra skillnad. Det kan vara svårt att se sin del i den större bilden. När jag gick i högstadiet och hade NG-grupp delade vi ut biblar i samband med julen. Tyvärr blev det inte riktigt som jag hade föreställt mig och jag kände mig nästan lite besviken efteråt för att inte fler personer tagit biblar. Med mina ögon och perspektiv var det helt enkelt ingen lyckad satsning. En kille i min klass tog dock en bibel och några år senare träffade jag honom när jag var på besök hemma. Till min förvåning visade det sig att han kommit till tro och att den bibel han tog i nian hade varit en del i hans process att bli kristen. Hur kul!? För mig blev detta en påminnelse om att vi inte har en aning om vad Gud gör när vi inte ser, det finns alltid ett himmelskt perspektiv på vår verklighet!

I 2 Korinthierbrevet 4:18 står det: 
“Vi riktar inte blicken mot det synliga, utan mot det osynliga. Det synliga är förgängligt, men det osynliga är evigt.” 

Ett teamår på NG är att jobba för det eviga.

Ett teamår på NG är att jobba för det eviga, för allt det där osynliga som händer som vi inte ser med blotta ögat. För alla skolgrupperna som gör skillnad för evigheten en dag i taget. Vi tror att Gud är mer närvarande och angelägen om att få visa sin kärlek för en hel ungdomsvärld och det är här du kommer in. Du blir en viktig länk i en kedja som sträcker sig längre än vad vi kan se!

Emma Bergkvist
Ledare
Ny Generation

Hitta din roll och ansök till teamåret 19/20 här senast 25 april!

Comment

Comment

”Att vara fundraiser har vidgat min syn på Guds rike”

Målinriktad, social, tålmodig och kreativ är några av orden som Andreas Häger, årets fundraiser, skulle beskriva sin roll med. Han får använda sitt utvecklade tänk och säljarsinne för Guds rike och det är något som han värdesätter högt.

_MG_8828.jpg

Andreas är 21 år och kommer från Uppsala och teamar sitt andra år på Ny Generation. När man teamar som fundraiser så är ens primära fokus att nå målgruppen som själva inte går i skolan men har möjlighet och vilja att ge till den yngre generationen.
- Som fundraiser har jag lärt mig att stå framför en äldre publik och peka på skolungdomarna och berätta vad som händer på skolorna i vårt land. Alltså att presentera Ny Generation för den äldre generationen, säger Andreas och fortsätter:
- Om man teamar t ex. som coach så är man som en hejarklack till NG-grupperna och hejar på dem, och ens uppgift som fundraiser är att få in fler i den hejarklacken som kan bidra med resurser så att det är så många som möjligt som hejar på och backar upp skolgrupperna.

Att använda sina gåvor genom sitt arbete för Ny Generation-grupperna är något Andreas värdesätter högt och ger exemplet:
- På samma sätt som en grafisk designer använder sin skapande gåva för Gud eller en planner använder sin strategiska gåva för Gud så använder du som fundraiser ditt utvecklade tänk och ditt säljarsinne för Gud.

“Du kommer vara med och skapa historia.”

På frågan hur det varit att ta sig an den här rollen svarar han:
- Rollen har utvecklat mig jättemycket! Den har vidgat min syn på Guds rike. Om man söker till fundraiser, vilket jag tycker att du ska göra, så är det bra att ha det här utvecklartänket. Du kommer vara med och skapa historia, du kommer vara med och bygga en viktig del av Ny Generation.

Andreas jämför fundraiserrollen med när han som rollen talare fått resa runt till Ny Generation-grupper och säga att ett initiativ för Gud är allt Han behöver. På samma sätt är det med fundraisandet - ett samtal för Gud, ett mejl för Gud osv. Det är allt som behövs för att Gud ska kunna förstora det.
- Den primära drivkraften för mig är att vilja se Jesus på Sveriges skolor och veta att om jag gör det här så kommer vi närmare det målet. De medel jag drar in är Guds medel, de är för Gud att välsigna.

Vårnumret av NG-tidningen.

Vårnumret av NG-tidningen.

Något Andreas arbetat mycket med är Ny Generations tidning som det har släppts två nummer av under året, en i höstas och en nu till våren. Hans uppgift i det projektet har varit att få in annonsörer till tidningarna och han har spenderat många timmar i telefonen med företag och organisationer.
- Om jag får ge ett bibelord till en fundraiser så skulle det vara Gal 6:9, ”Låt oss inte tröttna på att göra det som är gott, för vi ska i sinom tid få skörda, bara vi inte ger upp”.

Andreas teamar sitt andra år och berättar att hans förväntningar på teamåren överträffade allt han hade tänkt innan.
- Den största överraskningen med att teama är hur mycket man har vuxit av det. Man tänker inte ens på hur mycket man har vuxit. Man trodde man visste vem man var innan NG men man hade helt fel, avslutar Andreas med ett skratt.




Taggas du som Andreas av siffermål? Då kan fundraiser vara rollen för dig. Att vara målinriktad tillsammans med att vara social, ha bra tålamod och vara kreativ är bara några ord som kan beskriva rollen. Att kunna ha ett tydligt mål, att lära sig att inte vara rädd att ta samtal, att våga arbeta for the long run och hitta nya kreativa sätt att hitta medel och samarbeten.

Läs mer om rollen fundraiser här! Sista ansökningsdag är 25 april.

Moa Andersson
Reporter 18/19
Ny Generation

Comment

På turné: What's in my bag?

Comment

På turné: What's in my bag?

Åker man på roadtrip som NG-teamare för att träffa NG-grupper behöver man ha med sig en packad väska. Därför delar teamaren Andreas här med sig av sina bästa pack-hacks inför livet som turnéteamare.

Haka på turnéteamet du med till hösten!

Sista ansökningsdag till nästa teamår är 25 april!💥
Mer info hittar du på nygeneration.se/teama

Comment

Intervju med coachen Isak

Comment

Intervju med coachen Isak

“Att se hur Gud kan använda varje ungdom och skolgrupp är fascinerande”

_MG_0050b.jpg

Egentligen hade Isak tusen andra planer på vad han skulle göra efter studenten. Att göra ett teamår på Ny Generation kändes först långt borta men en dag, efter en helt vanlig gudstjänst var det någonting som förändrades. Idag teamar Isak sitt första år som coach. Han får möta kristna ungdomar över hela Sverige och inspireras av alla de som vill leva ett aktivt liv för Jesus i sin skolvardag.

- Att se hur Gud kan använda varje ungdom och skolgrupp är fascinerande. Både den som ensam ber för sin skola och de som är många och planerar storslagna satsningar.
Han fortsätter passionerat att berätta om skolgrupperna han mött:
- Att bara ha den inställningen, att man tar med Jesus till skolan tror jag förändrar hela skolmiljön. När man ser att “min tro är för alla” och låter den få lysa igenom.

Guldet i att vara coach är definitivt att träffa grupperna och se hur många som brinner för Jesus och få se hur mycket Jesus gör.

Han har själv upplevt vilken skillnad en NG-grupp kan göra. Det var i NG-gruppen på hans gymnasium han upptäckte den kristna tron och sedan själv tog beslutet att bli kristen.
- Skolgruppen är en fundamental del i min tro. Det blev en väg in för mig till kyrkan, och det var min väg in i tron.

_MG_0595+copy.jpg
Skolgruppen på min skola blev en väg in för mig till kyrkan, och det var min väg in i tron

Nu vill Isak backa alla de unga som genom NG-grupper väljer att ta initiativ för Jesus i sin skolvardag. Han vill vara en resurs för de unga kristna på missionsfältet skolan. Som coach får han vara det genom att resa runt och träffa skolgrupperna.
- Guldet i att vara coach är definitivt att träffa grupperna och se hur många som brinner för Jesus. Hur mycket Jesus gör och hur mycket vi vill göra för Jesus och för vår tro.


Isak berättar om olika spännande NG-grupper han träffat hittills av sitt teamår och hur häftigt det är att få se vad Gud gör på Sveriges skolor, han konstaterar:
- Det är en större väckelse än vad jag trodde när jag gick i skolan. Men man ser också behovet av att ännu fler grupper startar, så låt oss aldrig sluta jobba för det!

Vill du som Isak möta skolgrupperna face to face - ansök senast 25 april till att teama som coach.


Maria Gustafsson
Redaktör
Ny Generation

Comment

Q&A • Teamåret 19/20

Comment

Q&A • Teamåret 19/20

Vad innebär det att teama på NG egentligen?

Här får du svaren på dina frågor. Andreas och Rasmus som just nu teamar på NG guidar dig genom allt du behöver veta inför teamåret 19/20. De snackar bland annat om hur man bor under året, hur en dag kan se ut och såklart vilka härliga roller som finns att söka.

All info om teamåret • https://www.nygeneration.se/teama
Ansökan • https://www.nygeneration.se/teamaret-1920#ansokan-1920
Trailern för teamåret • https://www.youtube.com/watch?v=1BSHS1XgTFc

Följ @ngteamare på Instagram för all info, behind the scenes och sneak peeks om teamåret 19/20!

Sista ansökningsdag 25 april!

Comment

Tips för coachen

Comment

Tips för coachen

_MG_9862.jpg

Vad är en coach? En coach kan vara många saker och söker man på ordet "coach" finns det många synonymer. Ett utav orden som dyker upp är "utvecklingsstöd" och det summerar ganska bra en stor del av coachens roll på Ny Generation.

Som coach bryr man sig om NG-gruppernas utveckling, man gör det man kan för att få varje enskild grupp att se och nå det som är nästa steg på just sin skola. Coachen finns även där som ett stöd som vill ge uppbackning, hjälp och resurser just för att gruppen ska kunna fortsätta sin utveckling och göra de drömmar de har till verklighet.

Men hur gör man det på bästa sätt? Här kommer 3 saker man kan tänka på för att uppa sitt coachande!

1. Se möjligheter och var uppmuntrande

Det är lätt att den som behöver coachning fokuserar på det som är negativt i situationen och då är det viktigt att som coach se det positiva. Att man är uppmuntrande kring det som är bra och bör hållas fast vid och se de möjligheter som finns att ta tillvara på.

2. Se saker ur olika perspektiv

När man ska bolla idéer och komma fram till ett nästa steg är det bra att man ser på saken ur flera perspektiv innan arbetet sätts igång. Något vi värnar om på Ny Generation är ju också att se på saker ur Guds perspektiv. Saker kan se omöjliga ut i en människas ögon men för Gud är allting möjligt. Ett litet initiativ kan bli stort när Gud får göra sin grej och det är ett perspektiv viktigt att ha med i samtal med NG-grupperna.

3. Balansera, fokusera och prioritera

I sitt coachande är ett av verktygen man har att dela med sig av det man själv kan och har upplevt då det kan vara en boost för andra. Men något att tänka på är att inte låta ens egna idéer, tankar och tillvägagångssätt projiceras på den man coachar utan att man hittar en balans. Ens erfarenheter kan hjälpa den man coachar att förstå hur den själv ska gå tillväga och när man hittat en väg framåt gäller det också att prioritera rätt. Det gäller att man identifierar vilka mål och saker som är högsta prio att ta tag i. Att man alltså bestämmer vad som ska fokuseras på i första hand så att det inte blir för spretigt och därmed kan komma vidare.

Comment

Att dela livet i kollektivet

Comment

Att dela livet i kollektivet

DRGyWaLX0AAHSpN.jpg

Att teama innebär också att dela vardagen tillsammans med de andra teamarna. Det blir många långa nätter, härliga samtal kring middagsbordet och en gemenskap som är svår att hitta någon annanstans än i ett kollektiv. 

I år bor det 17 teamare i NG-huset utanför Uppsala. Tre av teamarna ger sin bild av vad det bästa är med att bo i kollektiv:

"Det bästa med att bo i kollektiv är att man har skitkul hela tiden! Man delar på saker, lär känna personer väldigt bra och det är väldigt omhändertagande. Om man är sjuk så är det någon som tar hand om en och om man är ledsen så är det någon som tar hand om en", säger Emmy, filmskapare.

 

_MG_9770.jpg
_MG_9897.jpg

"Man lär sig mycket om sig själv, dels genom andra och dels genom att man får insikter om sig själv som man inte får om man bor själv. Middagarna är verkligen guldstunder som jag kommer ihåg, när alla samlas och det blir en så härlig gemenskap. Alla borde bo i kollektiv någon gång", säger Andreas, talare.

"Det finns så mycket bra med att bo i kollektiv, jag har drömt om det hur länge som helst. Det blir en så bra gemenskap när man bor med människor på det sättet, man lär verkligen känna varandra och är med människor som man kanske aldrig skulle lära känna annars. Och det finns alltid saker att göra eller någon att hänga med", säger Maria, planner.

_MG_9687.jpg

Lockas du av att bo ett år tillsammans med andra härliga ungdomar och samtidigt få använda dina gåvor och talanger till att ära Gud? Sök då till teamåret 18/19, senast 25 april!

Comment

Scenen är din - intervju med talaren Kajsa

Comment

Scenen är din - intervju med talaren Kajsa

_MG_0006.jpg

Som talare på Ny Generation får man utvecklas mycket i hur man tar en publik. Det säger teamaren Kajsa Trogen, 19 år från Huskvarna.

När jag ringer upp Kajsa har hon nyss landat i NG-huset efter ett All in, Ny Generations tvådagarsevent som ska inspirera ungdomar till att ta steg för Jesus på sin skola. Precis som övriga turnéteamet spenderar Kajsa en stor del av sin tid ute på vägarna. Hon träffar dels skolgrupper på deras skolor och pratar dels på ungdomsmöten eller andra större events.
– Till exempel på All in har vi ett ungdomsmöte på fredagen där jag snackar lite i inledningen och berättar om vad NG är, och på lördagen har jag sedan lite olika seminarier tillsammans med den andra talaren Andreas. Så mina primära uppgifter blir då på lördagen. Det är väldigt kul och spännande.

"Det har bara blivit roligare ju mer man gör det. I början kändes det lite mer som att man bara skulle klara av det men nu känns det på ett sätt roligare varje gång"

IMG_1354.jpg

Med ett antal sådana All in-event i ryggen tycker hon sig se att hon utvecklats väldigt mycket, till exempel i hur man kan lägga upp en andakt och förbereda den på bästa sätt.
– Mycket av de praktiska grejerna inför att tala, som hur man får fram en andakt och övar på den så att man fångar upp publiken, har jag lärt mig jättemycket. Och det har bara blivit roligare ju mer man gör det. I början kändes det lite mer som att man bara skulle klara av det men nu känns det på ett sätt roligare varje gång.

Kajsa säger att hon inte hade jättemycket scenvana sedan tidigare, men att det är något hon verkligen har fått ta steg i sin utveckling i under teamåret på NG.
– Jag kände att det skulle vara spännande att göra något nytt, jag hade testat på det lite innan men ville verkligen utvecklas i det och kände att jag behövde öva på det. Och det har jag verkligen fått göra här. Till exempel har vi ibland talarträningar där vi övar på att tala inför varandra och det har varit jättebra.

"Jag hade testat på det lite innan men ville verkligen utvecklas i det. Och det har jag verkligen fått göra här"

För att läsa mer om att teama som talare och ansöka till nästa teamår trycker du på länken här! Sista ansökningsdag är 25 april.

Comment

Planner vs Turnéplanner

Comment

Planner vs Turnéplanner

För att Ny Generations verksamhet ska kunna genomföras krävs det flera planerande hjärnor bakom, människor som med sin kreativitet och strukturkänsla brinner för att komma med nya idéer och sätta upp planer för hur de skulle kunna genomföras. Dessa teamare kallas planners, och utgör en stor del av kärnan i NG:s arbete i In House-teamet.

Nytt för i år är att det finns en planerande roll även i Turnéteamet - Turnéplanner - och vid en första anblick kan det verka svårt att skilja dem åt. Därför vill NG-bloggen här bena ut några av skillnaderna!

Vi kan börja med det som rollerna har gemensamt. Som du hör på namnet är det mycket planerande och organiserande som ingår i arbetet. Du är antagligen en person som gillar att göra listor och strukturera upp vad det än kan vara. Vad dessa listor och scheman kommer innehålla skiljer sig dock en hel del...

_MG_9445.jpg

Planner

Som planner är din uppgift att hjälpa NG-grupperna att genomföra det de vill göra. Detta kan bland annat ske genom telefonsamtal, sms eller spånarmöten online, och ditt syfte är dels att vara en kreativ idéspruta som bidrar med nya förslag på hur de skulle kunna göra en satsning, eller som problemlösare för att leda dem ur en specifik situation. I In House-teamet jobbas det även mycket med projekt, exempelvis vilken typ av hjälpmedel som ska skickas ut till grupperna, och som planner kommer du få utvecklas i att vara projektledare. Du kommer inte vara den som fysiskt träffar grupperna oftast, men du kommer att ha mycket inflytande på det som går ut från huvudkontoret till skolgrupperna på olika sätt - både i paketform och i sociala medier.

_MG_0318.jpg

Turnéplanner

Som turnéplanner är ditt fokus ännu mer utåt - på vägarna i Sverige. Du blir den som sätter ihop resplanen för hur turnéteamet ska ta sig runt och besöka skolgrupper på ett effektivt sätt, och ordnar med packlistor inför events. Din problemlösning handlar alltså snarare om att välja den snabbaste resvägen runt i Småland än hur en skolgrupp i Kalmar ska genomföra en specifik satsning. Du kommer likt In House-plannern att leda projekt men dessa kommer röra roadtrips och events. Du kommer också spendera mycket mer tid på vägarna än en In House-planner och träffa skolgrupperna ansikte mot ansikte.

 

Så oavsett om du vill planera i In House eller Turné kommer du bli en viktig del i att skolgrupperna kan göra skillnad på sin skola. 

Ansök till teamåret 18/19 senast 25 april!

Comment

Winning Others Over

Comment

Winning Others Over

_MG_0294.jpg

Är du en person som drivs av att knyta kontakter med andra och få dem att haka på? I så fall kan du vara en woo:er - och skulle passa perfekt som fundraiser på Ny Generation.

Att vara en woo:er, som står för Winning Others Over, kan vara att du triggas av tanken på att socialisera med människor i olika sammanhang. Nästa höst kan du som fundraiser göra detta för ett större syfte, att få fler människor att stötta Ny Generation-grupperna i hela Sverige.

Du gillar utmaningen i att träffa nya människor och dra med dem in i din entusiasm - och vill nu använda detta till att sprida Guds rike. När andra oroar sig för att få slut på saker att prata om är du bara taggad på att få möjligheten att lära känna någon som du inte har träffat tidigare. Du blir snabbt Janne med Jan, så att säga.

Samtidigt ser du ett stort värde i att bygga nätverk av människor, och uppskattar många olika typer av interaktioner. Som fundraiser kommer du vara en nyckelroll i att göra Ny Generation större och ge möjligheten att sprida Jesu kärlek på ännu fler skolor runtom i Sverige.

Läs mer och ansök här! Sista ansökningsdag är 25 april :)

Comment

NG-podden - om att teama!

Comment

NG-podden - om att teama!

I NG-podden hör du teamarna Malin (reporter) och Emanuel (tekniker) snacka om olika ämnen som rör Ny Generation på olika sätt. Avsnitten släpps varannan vecka, och nyligen släpptes detta - Ett härligt, mastigt avsnitt om att teama på NG!

Här hör du en intervju med Emma (ledare för Ny Generation Sverige) och Sara (organisationsutvecklare på NG) och vad de har att säga om att teama på Ny Generation. Här presenteras också alla roller som du kan söka inför teamåret 17/18!

Är du sugen på att teama? Ta en närmare titt på alla roller som nämns i avsnittet:

In House:
 Copywriter
Planner, Projekt & kommunikation
Planner, Mediaproduktion
Filmskapare
Grafisk designer
Webbutvecklare

Sista ansökningsdag för teamåret 17/18 är den 18 april! Ansök här!

Comment

Bubblor till badges - Inblick i designprojekt

Comment

Bubblor till badges - Inblick i designprojekt

"Att sätta sig in i ett nytt projekt är alltid en speciell känsla. Om det är något jag inte har erfarenhet av sedan tidigare så kan det absolut vara lite läskigt! Man vet inte riktigt vad man kan förvänta sig av processen - hur man ska klara av det och om man kommer att få någon bild i huvudet eller kommer behöva kämpa med att få fram något som ser bra ut."

Så säger Amanda Frankner, årets grafiska designer på Ny Generation. Vi ska nu få följa med i hennes kreativa process att ta fram två nya produkter - en badge för grupper och en ny design till bibelboxar.

Amanda berättar:

GRUPPBADGES:

IMG_6969.JPG
Image uploaded from iOS-1.jpg

Idéen uppkom efter ett samtal med en NG-grupp. Gruppen hade sett de badges vi på NG hade hängande runt halsen vid något tillfälle (de små skyltarna som visar att vi representerar NG) och fått idéen att det skulle vara nice att ha något liknande då man gör en satsning på skolan. Vi hakade på direkt! Mot ritbordet!

Design:
Tanken med designen var att det skulle vara ett coolt mönster. Man ska kunna bära badgen runt halsen och känna sig stolt över att tillhöra Ny Generation-familjen.

Mönstret lektes fram. Jag hittade en bild på något som liknade diskbubblor på en plåt (översta bilden). Jag utgick från den bilden och började arbeta i Adobe Illustrator. Jag använde en funktion där man lägger in pixelbaserade bilder/foton och sedan omvandlar bilden till vektorgrafik, och det kan man göra på lite olika sätt. Man kan till exempel göra så att bilden återges med bara ett visst antal färger eller att den ser ut som en skiss osv. Då kan det bli lite hur som helst!

Jag försökte använda mig av de funktionerna och ändrade i lite olika värden för att få till något snyggt! Jag lekte med mönstret som formats och plockade ut delar jag tyckte om, multiplicerade, spegelvände och pusslade. I mitten av mönstret skapade jag ett tomrum där NG-loggan placerades.

Det som återstod designmässigt var att hitta en passande färg som kändes fräsch, skulle se snygg ut i tryck och som passade in med mönstret. Tillslut så landade vi i denna blåa nyans. Den känns tidlös och passar in i många olika sammanhang och alla tider på året.

Sedan var det bara att printa designen, laminera, klippa ut, håla och montera ihop med själva halsbandet. Badges för grupper - done!

 

BIBELBOX:

Ny Generation säljer s.k “bibelboxar” som man kan beställa i samband med biblar. Helt enkelt för att ha något snyggt att lägga biblarna i vid till exempel en bibelutdelning på skolan eller för att ge bort till en vän.

Design:
I julas togs det fram en juldesign till dessa boxar, men nu ville vi skapa en design som inte var kopplad till en viss tid på året - en generell design som håller under en längre tid.

Denna process hade lite samma tankebanor som med badges:en - huvudfokuset var ett snyggt, tilltalande mönster. Jag bar mig åt på ett lite liknande sätt och använde mig även här av pixel-till-vektor funktionerna i Illustrator. Denna gång föreställde bilden en åker med snö på och små högar av jord som bröt av det vita.

Det första jag gjorde var faktiskt att redigera bilden i min mobil där jag ändrade lite tröskelvärden så att den blev svartvit och nästan såg tecknad ut (översta bilden). Sedan använde jag mig av funktionen i Illustrator. Jag ändrade så att själva bilden inte var ifylld, utan man såg bara outlines, konturerna av snö- och jordhögarna. Jag tog det mönstret, fyllde det en gång, och sedan duplicerade jag det, gjorde det igen i en annan färg och förstorade det. Helt enkelt för att mönstret skulle bli mer intressant.

IMG_6970.JPG
Image uploaded from iOS-2.jpg

Färgvalet var lite av en process även denna gång. Jag gjorde en liten omröstning på kontoret och bad om input, men tillsut landade det i en blå nyans som passar fint till de tidigare nämnda badges:en. Det är ju riktigt snyggt om man gör en bibelutdelning på skolan och det matchar! Det ser snyggt, proffsigt och genomtänkt ut.

Det sista steget var att printa designen på etikettpapper, skära ut och klistra på boxarna.


Jag gillar när jag får förtroendet att skapa ganska fritt, då brukar idéer och bilder ploppa upp lättare. Men den kreativa processen är alltid olika från projekt till projekt. Det är så många olika saker som spelar in - allt från vilket humör man är på, hur stort eller litet projekt det handlar om osv. Sen vill man ju såklart att det ska bli rätt och att Gud ska komma fram i det.

Det viktigaste jag vill förmedla är att det alltid är olika, men det är typ alltid kul! Kul, läskigt, pirrigt, nervöst och utmanande!

 
Image uploaded from iOS-2.jpg
 

Tycket du att detta låter spännande? Läs mer om att teama som grafisk designer In House! Sista ansökningsdag för teamåret 17/18 är 15 april.

Comment

1 månad kvar till sista ansökningsdag!

Comment

1 månad kvar till sista ansökningsdag!

1 månad, 4 veckor, 31 dagar, 744 timmar, 44640 minuter eller 2678400 sekunder...

...säg det hur du vill, men så lång tid är det kvar till sista ansökningsdagen för teamåret 17/18!

Kolla vart du passar in i In House eller Turnéteamet:

IN HOUSE

In House Ett team som spränger de kreativa gränserna. Ett team för organisatörerna, filmskaparna, skribenterna, designers och datanördarna. Tillsammans aktiverar ni en vardagskristendom som förvandlar.

Roller du kan välja In House: Grafisk designer, Filmskapare, Copywriter, Planner eller Webbutvecklare

TURNÈ

Ett team för dem som längtar efter allt på en gång. Nya upplevelser, människor och event väntar runt hörnet. Inget bakom, allting framför, som det alltid är on the road.

Roller du kan välja i Turnéteamet: Coach, Producent, Tekniker, Reporter eller Talare


Comment

Kolla alla rollerna för teamåret 17/18!

Comment

Kolla alla rollerna för teamåret 17/18!

Att teama på NG är att ge sig själv ett år fokuserat på Gud och att sätta andra människor först på ett konkret, givande, lärorikt och sjukt kul sätt! Have a browse och kolla in vilka roller som kanske skulle passa just dig:


 
 

Sista ansökningsdag till teamåret 17/18 är 15 april. Du kan läsa mer och även hitta ansökan här.

Comment

Detektiven bakom mediaflödet

Comment

Detektiven bakom mediaflödet

Malin Danielsson är 20 år och kommer från Norrköping. Som årets reporter är hon detektiven som fångar upp alla stories från fältet! Förstoringsglas och anteckningsblock är alltid nära till hands när Malin ger sig ut i sociala medier, som hon ansvarar för. Vardag för Malin är att snappa upp vad som händer inom Ny Generation och se till att det kommer ut, sprider inspiration och boostar NG-grupperna i landet.

Malin, vad gör du som reporter på Ny Generation?
En stor del av det jag gör som reporter är att ta hand om Ny Generations sociala medier, jag tar fram mycket av innehållet och ser till att saker kommer ut. Jag åker också ut på vägarna och snappar upp vittnesbörd och stories om saker som händer ute i skolgrupperna. Jag tar in så mycket jag kan och sedan går informationen ut på sociala medier!


Du har alltså koll på sociala medier? Berätta mer!
Ny Generation finns på Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, Pinterest och Youtube, och för att hålla koll på allt vi vill lägga ut så har vi en kommunikationsplan där jag varannan vecka skriver in saker som man skulle kunna lägga ut. Det kan handla om t ex färska vittnesbörd från skolorna eller “nästa vecka är det kladdkakans dag”. Då fixar jag en bild, skriver copy (text) och sen kommer det ut på sociala medier. Så näst intill allt du ser på NGs sociala medier har på nått sätt gått igenom mig.

Du jobbar ju mycket med vittnesbörd från grupperna. Hur får du tag på dem och vad gör du med dem?
När jag är ute och reser så pratar jag med grupper och lyssnar in om de har gjort något nyligen eller planerar en satsning eller liknande. Tillbaka på kontoret så följer jag upp på det jag hört. Sen har också många grupper instagram som vi på Ny Generation följer, så med jämna mellanrum tittar jag igenom vad de har lagt upp. Ofta kontaktar jag dem och ber dem berätta mer och frågar om vi får dela det i våra kanaler för andra grupper att ta del av.

Skulle man kunna säga att du är lite detektiv? 
Haha, ja det skulle man kunna säga. Jag gillar det ordet, detektiv.

 

Utan grupperna är Ny Generation ingenting, det är de som är fokus, och vi vill ju att sociala medier ska spegla vad organisationen handlar om. Och grupperna kan ju inspirera andra grupper. Att vi sitter på kontoret och hittar på saker att lägga ut är såklart jättebra, men när en grupp ser att en annan grupp har gjort något så förmedlar det en känsla av om de klarade det så klarar vi det med! Därför är vittnesbörd jätteviktigt.


Som reporter och mästare på sociala medier så har Malin stenkoll på temadagar man kan ta tillvara på, och det finns fler än du tror! Här listar Malin 5 temadagar som du kan göra något kul med!
 

MALIN LISTAR - 5 TEMADAGAR ATT TA TILL VARA PÅ

  • Kramens dag, 21 jan - Bjud in till kramkalas eller sätt upp en kramruta!

  • Den stressfria dagen, 28 maj - Massagetåg, chillhörna med massor av kuddar, myskläder… möjligheterna är oändliga!

  • Kanelbullens dag, 4 okt - En satsningsklassiker! Ett perfekt tillfälle att bjuda på bullar och göra någon glad.

  • Musikens dag, 14 okt - Spela lovsång i korridoren!

  • Internationella CAPS LOCK dagen, 22 okt - Ett tillfälle att göra något kul på temat “något litet blir något stort”. Det är också en dag inte många känner till, men som drar ögonen till sig.

 

Du hittar en hel massa roliga temadagar här!
Mer info om rollen reporter och ansökan hittar du här!

Comment

Ljud, ljus, bild och lifehacks - årets tekniker listar!

Comment

Ljud, ljus, bild och lifehacks - årets tekniker listar!

Malin (reporter) och Emanuel, LIVE-inspelning av NG-podden under ALL IN i Mullsjö!

Malin (reporter) och Emanuel, LIVE-inspelning av NG-podden under ALL IN i Mullsjö!

Emanuel Vega Guillén är 19 år och kommer från Skara. Han är i år ljudtekniker på Ny Generation! Kanske har ni hört honom som en av rösterna i NG-podden? Han är dock inte bara en av rösterna, han har ansvar för hela produktionen från inspelning till slutgiltig podd. Här kommer Emanuels fem topptips för en lyckad poddprouktion!

  • Se till att ha all utrustning på plats, annars kan det uppstå komplikationer som gör att man inte kan spela in när det var tänkt.

  • Spela in i ett bra isolerat rum, gärna ett rum med mycket möbler så att inte ljudet studsar mellan väggarna.

  • Spela in en kort konversation för att få koll på ljudnivåerna och gör de justeringar som krävs innan ni spelar in “på riktigt”.

  • Ha koll på vilket håll konversationen ska gå åt innan du börjar spela in, annars kan det bli väldigt konstiga avsnitt, och det är svårt att använda.

  • Lyssna igenom inspelningen några gånger, ta bort det som kan störa lyssnarupplevelsen, till exempel fula in- och utandningar, och försök att reducera brus så gott det går.

David Larsson är 21 år och kommer från Skellefteå. I år är han NG:s ljusexpert! Med en passion för ljus och teknik bjuder han alltid på en show. Här listar han tipsen för att fixa den snyggaste ljusshowen!

  • Var alltid noggrann! Tänk igenom alla faser av sceninnehållet i förberedelsen av en ljusshow.

  • Vet vilken känsla du vill förmedla med ljuset, och se till att det går ihop med den känsla hela evenemanget förmedla.

  • “Oopsa” aldrig för många gånger. “Oops” är en ångraknapp, typ. Var alltså försiktig med att ångra steg i en programmering eller presets.

  • Fronten måste vara perfekt. Du måste se ansiktena på dem som står på scen.

  • Gör alltid en backup på hela din showfil! Den kan försvinna, det har hänt mig, och då står man inför mycket extrajobb.

Skärmavbild 2016-11-25 kl. 09.51.37.png

Fanny Hermanson är 18 år och kommer från Uppsala. Hon är klurig ut i fingerspetsarna och finns alltid på plats för att fixa det mesta. Fanny är mästaren av lifehacks, vilket ofta är bra som tekniker. Något hon alltid har i fickan är en rulle eltejp. Här listar hon fem anledningar till varför tejp alltid är bra att ha till hands!

Skärmavbild 2016-11-25 kl. 09.53.54.png
  • Med tejpen i hand så kommer du inse att det mesta runt omkring dig går att fixa till. Med lite hjälp av kreativiteten så går allt att laga med tejp!

  • Organisation! Här tänker jag mest på sladdar, tejp gör det lätt att organisera och undvika trassel.

  • Jag rekommenderar dig att skaffa en färgad tejp. Med denna färg kan du märka upp alla dina saker! Det är mycket bra med tanke på adaptrar och liknande grejer som många har likadana av. Perfekt!

  • Paxa saker. Om du ser något du behöver, sätt bara din färgade tejpbit på den så lämnas den ostört. Jag har Gul som färg, det jag markerar blir alltid ledigt för mig då alla vet att jag är gul.

  • Det finns alltid något att leka med för att hålla händerna upptagna!

Comment