Viewing entries tagged
In House

Winning Others Over

Comment

Winning Others Over

_MG_0294.jpg

Är du en person som drivs av att knyta kontakter med andra och få dem att haka på? I så fall kan du vara en woo:er - och skulle passa perfekt som fundraiser på Ny Generation.

Att vara en woo:er, som står för Winning Others Over, kan vara att du triggas av tanken på att socialisera med människor i olika sammanhang. Nästa höst kan du som fundraiser göra detta för ett större syfte, att få fler människor att stötta Ny Generation-grupperna i hela Sverige.

Du gillar utmaningen i att träffa nya människor och dra med dem in i din entusiasm - och vill nu använda detta till att sprida Guds rike. När andra oroar sig för att få slut på saker att prata om är du bara taggad på att få möjligheten att lära känna någon som du inte har träffat tidigare. Du blir snabbt Janne med Jan, så att säga.

Samtidigt ser du ett stort värde i att bygga nätverk av människor, och uppskattar många olika typer av interaktioner. Som fundraiser kommer du vara en nyckelroll i att göra Ny Generation större och ge möjligheten att sprida Jesu kärlek på ännu fler skolor runtom i Sverige.

Läs mer och ansök här! Sista ansökningsdag är 25 april :)

Comment

Ett tomt dokument och en blinkande markör

Comment

Ett tomt dokument och en blinkande markör

Ok, let’s be real. Ordet förening låter inte så värst… spännande. Föreningshandbok rullar inte av tungan med glitter och konfetti. I alla fall inte i mitt huvud.

En Ny Generation-grupp är en förening. Jag visste detta innan jag blev inkallad till projektet som hade arbetsnamnet föreningshandboken. Klart man har hört uttrycket, men vad är det egentligen? Och nu låg det på mitt bord att skriva en handbok om just detta. En handbok som ska hjälpa Ny Generation-grupperna att förstå vad en förening är - konkret, enkelt, lättsamt och tidlöst. Det är inte det lättaste att ge sig in på när man känner att man själv skulle behöva en handbok på temat. Men nu står jag här på andra sidan, projektet har precis lämnat copy-fas (alltså skrivfasen) och inlett designfas, och jag kan säga att hela processen har varit sjukt lärorik!

En blinkande markör på skärmen och ett helt tomt dokument. Alla dörrar är öppna…nästan. Ett skrivprojekt med lite större proportioner som detta kräver ett annat tänk än de mindre projekten. Ett första steg för mig är alltid att bara få ut något, nästan vad som helst på det ämne som jag ska jobba med, efter det finns vissa restriktioner som utmanar till kreativt tänkande och formar hela processen och det är då ärmarna rullas upp på riktigt.

Vad vet vi? Vad är det för storlek på boken/den slutgiltiga produkten? Hur mycket text får plats på en sida? Vill vi använda text som visuellt moment? Hur får vi fram det relevanta, guldkornen, i korta drag utan att tappa det viktiga? Hur mycket utrymme vill vi ge till text vs designelement, och hur tänker vi med illustrationer? Det ska vara kort och koncist, men inte för kort. Det är det konstanta mantrat, måttstocken. Det är detta som är så spännande! Att få skapa med ord, skapa något som man vet kommer att vara till hjälp för många grupper, och att samtidigt ha denna kreativa utmaning med själva framtagandet av slutprodukten tillsammans med andra, skarpa människor. Det har varit många möten om allt från specifika formuleringar till att klippa och klistra ihop en första prototyp.

Projektet har inte gått i mål än. Det ska bli jättespännande att se hur texten samspelar med designen och få vara delaktig i den delen också. Det kommer säkert behöva göras justeringar längs vägen utefter det formspråk som tas fram. Det är därför det är så spännande med levande projekt! Jag gillar att vi är flera hjärnor i projektgruppen som tillsammans med våra olika perspektiv kompletterar varandra och konstant orsakar aha-moments.

Att jag nu faktiskt vet hur en förening fungerar, det är bara bonus!

Ida Olsson
Copywriter 16/17


Vill du veta mer om rollen som copywriter? Klicka här för att läsa mer och ansök via samma länk!

Comment

"Allt som rör sig, det är det vi gör" - Intervju med filmskaparna 16/17

Comment

"Allt som rör sig, det är det vi gör" - Intervju med filmskaparna 16/17

Fredrik och Linnea är kreativa kulsprutor som skapar levande material för att peppa, uppmuntra, informera och engagera ungdomar. De är filmskapare på Ny Generation.

Vad kan ni göra en vanlig dag på kontoret?
Det finns ingen “vanlig dag på kontoret-mall” eftersom vi jobbar i projekt. Vi gör olika grejer hela tiden och olika projekt kan ha väldigt olika faser. Dagarna ser helt klart olika ut beroende på vilket projekt det handlar om och vart vi är i processen. Vi spånar fram idéer, planerar inspelningar, researchar, gör storyboards, gräver i arkiven, filmar nytt, redigerar, problemlöser, finlirar… Allt som ingår från idé till färdig produkt.

Vad har ni genomfört för projekt än så länge detta teamår?
I och med ALL IN så har det varit mycket tid som gått åt till det. Vi har skapat material till tävlingar, sceninnehåll och till skärmarna i hängområdet bland annat. Men vi har också gjort en del konkreta filmer, som t.ex ALL IN-trailer 1 & 2 och en “Kom igång”-film i stopmotion.

Det är helt enkelt väldigt blandat. På frågan “vad gör ni för slags filmer?” så är svaret: så gott som allt! Allt som rör sig, det är det vi gör.

Vad använder ni för utrustning och program?
Vi använder oss av Adobe Creative Cloud där vi har alla program. Det är nice! Man känner sig inte begränsad och kan verkligen använda exakt de verktygen man behöver. Men mest använder vi förstås Premier Pro, och ibland After Effects. Illustrator och photoshop är också användbart!

När vi snackar utrustning så har vi en Gimbal, den är riktigt bra och kul att jobba med! Vi har också nyinköpta LED-lampor, där man kan ställa in både temperatur, styrka osv. Väldigt goa lampor att använda både inne, ute och att ta med sig. De väger inte mycket alls och är små, men riktigt bra. De har CRI på 95+ om det säger något.

Kameran vi använder är en Sony A6300. Den filmar i 4k, men det bästa är att den har en 6k censor, så den spelar in en 6k video och downscale:ar det till 4k i kameran. Resultatet blir väldigt, VÄLDIGT bra 4k! Sen har den också 120 frames/sec i full HD för riktigt feta slowmotion shots!

I början av teamåret så sålde vi mycket äldre utrustning för att köpa in nytt, så det mesta är nyinköpt. Det är bra, fräscha grejer.

freddaaaaan.jpg

Kan ni sammanfatta hur det är att teama som filmskapare på NG?
Det är kul! Och sjukt lärorikt! Man lär sig verkligen mycket om film, sånt som inte går att lära sig från tutorials på YouTube. Det här är liksom koncentrerad erfarenhet. Att behöva leverera någonting, fast man kanske inte har så mycket erfarenhet på just det området, det är så bra! Det lär man sig svinmycket på.

Man lär sig tänka från nya perspektiv. När vi står inför ett projekt så finns det alltid vissa förutsättningar, och det tvingar till att tänka på nya, kreativa sätt. Hur kan vi göra detta så snyggt som möjligt? Hur förmedlar vi den här känslan? Om vi visar det här eller det där, hur tolkar folk det då? Man får försöka se projektet från alla håll, tänka från nya perspektiv och analysera. Kreativt nytänk! Allting handlar inte om vad man vill göra. Man kanske vill göra en asfet kamerarörelse för att det ser coolt ut, men i själva verket är det inte det som faktiskt behövs. Det är inte det som gör att budskapet lyser igenom.

Man tar verkligen sitt filmskapande till en helt annan nivå.

Vad skulle ni vilja säga till framtida filmskapare på NG?
Om det finns något som du, framtida filmskapare, brinner lite extra för, så kommer du troligen att få göra det. Det är inte som att när du kommer till NG så är allting färdigplanerat och utskrivet. NG gillar initiativ och anpassar sig efter dig och vad du brinner för också. Om det t.ex. kommer någon som är riktigt skillad på After Effects så kommer Ny Generation antagligen att jobba mer med After Effects det året. Du kommer inte att tappa din personlighet och du kommer få hålla på med det du tycker är kul, samtidigt som du utmanas och slipas ännu mer som filmskapare!


Sista ansökningsdag för teamåret 18/19 är 25 april. Du kan läsa mer om att teama som filmskapare och även hitta ansökan här!

Comment

Kollektivlivet!

Comment

Kollektivlivet!

Plötsligt befinner du dig i en ny situation. Du ska börja teama på NG och är riktigt taggad på det år som ligger framför. Du flyttar in i ett hus i vackra Viksta norr om Uppsala, omringat av skog och åkrar… tillsammans med 13 nya ansikten. Dessa människor ska du nu bo och leva tillsammans med 24/7, i 10 månader. Ni ska få vardagslivet att gå ihop. Som teamare på NG får du inte bara arbetslivserfarenhet, du får med dig mycket mer än så - nämligen livserfarenhet.

Detta läsår är vi alltså 14 teamare på Ny Generation. Jag har frågat några av mina housemates vad de har för tankar angående detta med att bo i kollektiv tillsammans:


Skärmavbild 2017-02-02 kl. 13.29.03.png

Malin, reporter
Något av det bästa med att bo i kollektiv är att det är väldigt mysigt! Det finns alltid folk att hänga med och vi har det väldigt kul. Jag har också blivit mycket bättre på att laga mat! Jag har avancerat från snabbmakaroner och pannkakor till kikärtscurry och pestopasta med kyckling!

Skärmavbild 2017-02-02 kl. 13.29.19.png

Lovisa, planner 
D
et bästa med kollektivet är att man delar livet med varandra. Vi ses inte bara när vi är uppfixade och redo, utan alla tider på dygnet på både bra och dåliga dagar. Vi gör allt tillsammans! Man lär sig också väldigt mycket om hur man själv fungerar som person och att ta ansvar och visa hänsyn. Det kan vara småsaker som att plocka undan efter sig, men vi är liksom 14 pers och man ser snabbt konsekvenserna om var och en inte tar sitt ansvar.

Skärmavbild 2017-02-02 kl. 13.29.27.png

Fredrik, filmskapare
 
Att bo i kollektiv är som en smygstart på att flytta hemifrån. När man bor i NG-huset behöver man inte ta allt ansvar på en gång, till exempel allt med ekonomi och hyra osv. Man kan fokusera på att ta ett litet steg i taget, som att lära sig tvätta, laga mat osv… Så det är en bra start! En annan bra grej med kollektiv är att det alltid finns något att göra, det finns alltid folk där!

Skärmavbild 2017-02-02 kl. 14.06.44.png

Kristina, talare
Att bo i kollektiv tillsammans är så mycket mer än att bara jobba tillsammans eller att hänga med vänner. Man kommer varandra väldigt nära. Vi delar på allt, på gott och ont, och jag älskar det! Från det här året tar jag med mig kunskap i hur man sköter ett hushåll, och även hur värdefullt det är att få dela vardagen med någon. Allt från att dela vardagssysslor till att dela känslor med varandra.

 

Som sagt, livserfarenhet!

Nästan hela gänget teamare 16/17, hemma i NG-huset.

Nästan hela gänget teamare 16/17, hemma i NG-huset.

Irritation, skratt, långa kvällar, tidiga morgnar, missförstånd, vänskap och glädje mixas ihop till en ganska härlig röra, och innan du vet ordet av det så kallar du dessa främlingar för din andra familj.

Ida Olsson
Copywriter ...och en av bagarna i kollektivet (Hett tips! Typ alla uppskattar en nybakad kaka!)


Comment

Kolla alla rollerna för teamåret 17/18!

Comment

Kolla alla rollerna för teamåret 17/18!

Att teama på NG är att ge sig själv ett år fokuserat på Gud och att sätta andra människor först på ett konkret, givande, lärorikt och sjukt kul sätt! Have a browse och kolla in vilka roller som kanske skulle passa just dig:


 
 

Sista ansökningsdag till teamåret 17/18 är 15 april. Du kan läsa mer och även hitta ansökan här.

Comment

Spindlarna i nätet - Intervju med årets projektplanners

Comment

Spindlarna i nätet - Intervju med årets projektplanners

Ida Westberg, 19 år från Hudiksvall, och Lovisa, 22 år från Uppsala - Dessa två hjältar är årets planners med inriktning projekt & kommunikation, och de har alltid fullt upp! Det är tack vare dem Ny Generation kan hålla tät kontakt med grupperna runtom i Sverige. De är spindlarna i nätet som connectar alla trådar. Det är genom dessa planners som idéer, hjälp och pepp pumpas ut direkt till NG:s medlemmar och in i skolorna!

FullSizeRender.jpg

Ida och Lovisa, ni är ju planners med inriktning mot projekt & kommunikation, vad innebär det på en daglig basis?

"Vår huvuduppgift är att vara NG-gruppernas kontakt med NG på riksnivå, en länk mellan skolan och organisationen."

Vi finns där som bollplank, stöd, hjälp och pepp! Så den allra största delen av vårt arbete har med medlemmarna och grupperna att göra.

Vi har en hel del administrativa uppgifter, som att jobba i Ny Generations databas, men också huvudansvar för NG-shopen. Om något beställs så är det vi två som paketerar och skickar iväg det!


Vad innebär det att ha kontakt med grupperna? Vad är er relation till dem?

Vi håller väldigt mycket telefonkontakt med grupperna, både via sms och samtal. Vi kollar hur det går för dem och om de behöver hjälp med någonting, och försöker kartlägga grupperna runtom i Sverige för att kunna ge dem bästa möjliga hjälp. 

Hjälteväggen!   Varje lapp representerar en speciell grupp någonstans i landet. Med hjälp av det här försöker vi hitta sätt för att på bästa sätt hjälpa grupperna vidare.

Hjälteväggen! Varje lapp representerar en speciell grupp någonstans i landet. Med hjälp av det här försöker vi hitta sätt för att på bästa sätt hjälpa grupperna vidare.

"Finns det något gemensamt problem i många grupper? Hur kan vi lösa det? Idéerna tas vidare till ritbordet och det kan resultera i många olika saker! Kanske någon produkt, kampanj eller liknande."

Men som tidigare nämnt så är vi alltså alltid tillgängliga för grupperna, de hör av sig med frågor till oss och vi hittar bästa sättet att hjälpa och stötta. De ska alltid lätt kunna nå oss och inte behöva vänta på att Turnéteamet ska komma till just deras stad. Jobbtelefonen brukar vara påslagen fram till läggdags, ifall att någon hör av sig eller för att fullfölja en sms-konversation man haft men en grupp under dagen.


Ida, här med massor av telefoner för att nå så många som möjligt!

Ida, här med massor av telefoner för att nå så många som möjligt!

Har ni haft något minnesvärt samtal med någon grupp som ni vill dela med er av?

I början av terminen hade vi “kom igång-samtal” med grupperna för att höra hur det gick för dem, om de redan kommit igång eller behövde hjälp. Då pratade jag (Lovisa) med en tjej som var själv i sin grupp. Jag sade sådant vi brukar ta upp i våra samtal, “tänk på det här, du kan testa det där”, och jag försökte peppa henne lite. Sedan när vi hade pratat en stund utbrast hon “Åh, tack för att du ringde. Jag hade bett till Gud igår om något tecken på om jag skulle ha kvar gruppen eller inte, och så ringer DU!” Hon var verkligen tacksam, och då kände jag att det vi gör betyder någonting.

Det är också härligt när någon hör av sig med en fråga och man hör hur glada de blir för svar, och hur mycket de uppskattar att vi finns där som resurs för dem.


Hur är man en bra planner? 

Det är bra om man gillar administrativa grejer och att strukturera upp saker. Kanske till och med ha lite kontrollbehov, fast på ett bra sätt! Det är bra om man tycker om ordning och reda. Man kanske kan förklara det som att vara en systemmänniska?

Sedan är det såklart positivt om man som planner med denna inriktning tycker det är kul med människor och relationer! Man måste kunna lyssna in, snappa upp och koppla. Men något man inte måste vara är expert på att prata i telefon, man lär sig. Och man lär sig också förstå att Gud är med i allt, även i telefonsamtal!

Det kan hända att man får titeln  piñatafixare  inför ALL IN!

Det kan hända att man får titeln piñatafixare inför ALL IN!

Comment