Det är svårt att föreställa sig att det är tretton år sedan jag påbörjade mitt första teamår på Ny Generation. Det känns som igår. Jag kommer till och med ihåg vad jag hade på mig den där första dagen. En blå ballongkjol, linne, orange kofta och ett stort halsband med träpärlor. FASHION á la 2006...! De dåvarande teamledarna stod utanför entrén för att hälsa oss välkomna och jag kommer ihåg att jag våndades för att jag inte hörde vad varken Arash eller Rahel sa när de presenterade sig. Dessutom råkade jag kalla Lina för Linda säkert fem gånger inom loppet av en halvtimme. Jag kommer ihåg hur jag kände mig förväntansfull och glad, men samtidigt orolig för att jag inte kände en själ på stället och för att jag visste väldigt lite om vad mina arbetsuppgifter i teamet i praktiken skulle bli.

“Utmaningen låg i att våga vara ‘slightly more daring’”

Någon gång tidigt under min tid på NG fick jag höra en story från en person som rest i Singapore. Han berättade att han och hans Singaporianske vän utvecklat en liten tradition när de skulle äta ute. Traditionen gick ut på att den Singaporianske vännen, vid varje nytt restaurangbesök, frågade “Do you wanna go safe, or be slightly more daring?”. Utmaningen låg i att våga vara “slightly more daring” och låta vännen beställa åt dem båda. Genom detta hade personen fått uppleva allt från förrädiskt starka grytor till grillade insekter på pinne. Visst hade det bränt något fruktansvärt i munnen både en och två och tre gånger, men personen hade också verkligen fått uppleva en annan matkultur och dessutom fått upptäcka en hel mängd nya favoriträtter!

“Jag är övertygad om att det beslutet är en avgörande nyckel till varför mina teamår på Ny Generation blev några av de bästa i mitt liv.”

Det där gjorde intryck på mig. Jag bestämde mig för att låta samma fråga klinga genom mitt teamår på Ny Generation. Ville jag “go safe, or be slightly more daring?”. När det behövdes någon som ställde sig på scenen och berättade om vad Gud gör på skolorna och universiteten. När det behövdes någon som skulle skriva text till en trycksak som skulle skickas till 10 000 personer. När någon behövde steppa upp och ta ansvar för ett avgörande område på ett event. Ville jag då “go safe” och gömma mig i mängden, eller ville jag vara “slightly more daring” och anta utmaningen? Jag bestämde mig för att vara “slightly more daring”. Jag är övertygad om att det beslutet är en avgörande nyckel till varför mina teamår på Ny Generation blev några av de bästa i mitt liv.

“På NG utmanades jag till att prova på och till och med lära mig allt detta och jag är så fruktansvärt tacksam för det.”

Jag kunde ingenting om mediaproduktion innan jag teamade på NG. Jag hade aldrig projektlett något. Jag hade noll erfarenhet av att tala inför folk, utöver möjligtvis små presentationer av skolarbeten. På NG utmanades jag till att prova på och till och med lära mig allt detta och jag är så fruktansvärt tacksam för det. Om det finns något som jag vill skicka med in i ditt teamår så är det frågan: “Do you wanna go safe or be slightly more daring?”. Ta vara på ditt teamår. Du ger detta år till Gud, andra och dig själv. Våga anta utmaningarna som kommer din väg och jag vågar lova dig att du kommer växa mer än du kunnat ana.

 
lärarbilder.006.jpeg
 

Sara Borgström
Vik. ledare
Ny Generation

Comment